2020云南麗江師范高等?？茖W校事業(yè)單位公開招聘工作人員30名公告

　　資格復審

　　面試前，每個崗位根據應聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進入面試人員，由學校組織對擬進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。

　　應聘人員掃描“云南健康碼”為綠碼人員可參加面試;掃描“云南健康碼”為黃碼人員、一個月內有高風險或中風險地區(qū)旅居史的人員、一個月內有湖北旅居史的人員、一個月內有境外旅居史的人員，持資格復審前7天內有效的核酸檢測陰性證明，方可參加面試;掃描“云南健康碼”為紅碼人員，持資格復審前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明，方可參加面試。

　　資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：

　　1.應聘人員個人簡歷;

　　2.一寸免冠近期彩色標準照片1張;

　　3.應聘人員提供本科以來學歷學位證書原件;留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》(如暫未認證，報名時可以我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》替代);

　　4.身份證(戶籍證明)原件;

　　5.證明符合應聘條件的其它材料原件。要求中共黨員的崗位需提供所在黨支部出具的黨員證明。

　　資格復審和面試的時間、地點和相關要求詳見麗江師范高等?？茖W校門戶網站“公告信息”欄目的公告通知，請應聘人員保持電話暢通。

　　面試

　　面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質、工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。所有應聘人員均采用結構化面試與場景模擬、角色扮演相結合的方式進行，主要測評應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。

　　未達到開考比例的招聘崗位，需報同級人社部門批準后，并設定面試最低合格分數線方能開考。

　　(四)綜合成績計算

　　碩士研究生綜合成績總分為100，其中筆試成績、面試成績各占50%，計分方式為：

　　綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘人員。

　　(五)體檢及心理測試

　　由學校人事處組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。體檢當天下午進行心理測試。

　　(六)考察

　　考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員在麗江師范高等專科學校門戶網站上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，調取人事檔案，檔案審核合格，經單位紀檢和主管部門審核，報同級人社部門批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

　　(八)崗位待遇

　　本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘紀律

　　(一)招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

　　(二)工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。

　　(三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　(四)此次公開招聘工作由麗江師范高等專科學校紀檢監(jiān)察辦公室全程參與紀檢監(jiān)督。

　　八、重要提示

　　(一)公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及麗江師范高等?？茖W校門戶網站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

　　(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　(三)應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

　　(四)本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

　　(五)鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

　　九、未盡事宜由麗江師范高等?？茖W校負責解釋。

　　十、聯系方式

　　(一)咨詢電話：0888-3196033、3196075;

　　(二)監(jiān)督電話：0888-3196016;

　　(三)技術咨詢電話：0871-63630349;

　　(四)網站：http://www.lj-edu.cn/。

　　附件1：麗江師范高等專科學校2020年公開招聘計劃表.xlsx

　　附件2：2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

　　麗江師范高等?？茖W校

　　2020年6月17日