2020年浙江省金華市公安局江南分局招聘警務(wù)輔助人員公告（79人）
金華市公安局江南分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù);
2.具有浙江省內(nèi)戶籍(以2020年6月1日的戶口所在地為準(zhǔn));
3.年齡要求：未明確年齡要求的崗位，男性18周歲至45周歲(含)，女性18周歲至40周歲(含);
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
(二)崗位需求及資格條件
1.詳見《金華市公安局江南分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》(附件1);
2.同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女優(yōu)先。
(三)有下列情況之一者不受理報(bào)考
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;
6.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日--報(bào)名滿額為止。
2.報(bào)名方式
①現(xiàn)場報(bào)名：持個(gè)人身份證到相關(guān)所隊(duì)報(bào)名(詳見附件1);
?、陔娫拡?bào)名：報(bào)名人員可以撥打聯(lián)系電話(詳見附件1)進(jìn)行預(yù)約報(bào)名。
3.報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《招聘報(bào)名表》(附件2)，并提交相關(guān)報(bào)名材料：有效身份證件、戶口本、畢業(yè)證書等相關(guān)崗位需要的資質(zhì)證明原件及復(fù)印件;個(gè)人征信報(bào)告1份;大專及以上學(xué)歷者，須提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》;退轉(zhuǎn)軍人需提供退轉(zhuǎn)證明書;各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)資格審查
招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審核通過后，報(bào)考人員不得改報(bào)。
(三)考試(體能測試400分、筆試100分、面試100分)
1.體能測試：
男子：立定跳遠(yuǎn)、4*10、男子俯臥撐、1000米(報(bào)考人員年齡40周歲以上者，測試項(xiàng)目可選擇跳繩);
女子：立定跳遠(yuǎn)、4*10、仰臥起坐， 800米(報(bào)考人員年齡40周歲以上者，測試項(xiàng)目可選擇跳繩)。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測試總分240分(含)以上人員，參加筆試。
2.筆試：內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容包含：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識、文化法律知識。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證通知的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，成績60分(含)以上為合格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試：成績60分(含)以上為合格，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按綜合成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，若總成績相同，取筆試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模才偶釉?。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(五)考察
體檢合格者，按崗位職位組成考察組進(jìn)行考察。對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，對是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位作出綜合評價(jià)。
(六)聘用
根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、其他事項(xiàng)
(一)無法提供畢業(yè)證書的報(bào)名者，須提交原畢業(yè)學(xué)校證明材料。
(二)在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)對錄用人員實(shí)行兩個(gè)月試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
(四)試用期工資2000元/月。
實(shí)行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，根據(jù)層級晉升情況以及金華市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。
(三)報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對已簽定勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退并列入“黑名單”。
本次招聘由金華市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.人員需求表
金華市公安局江南分局
2020年6月22日
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