根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員性質(zhì)

　　招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，派遣至莊河市公安局從事輔警崗位工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機(jī)關(guān)的管理指導(dǎo)下，從事警務(wù)及相關(guān)綜合性輔助工作。

　　二、招聘數(shù)量

　　本次共計(jì)劃招聘50人，具體崗位及方向等需求詳見《輔警招聘崗位計(jì)劃》(附后)。

　　三、招聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　3、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　4、熱愛公安工作，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感，具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神，服從組織安排;

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6、年滿18周歲以上且30周歲以下(1990年6月30日(含)至2002年6月30日(含)期間出生);

　　7、2020年6月30日前取得莊河市轄區(qū)內(nèi)常住戶口。

　　(二)崗位條件

　　1、能適應(yīng)軍事化管理要求，能適應(yīng)長(zhǎng)期倒班和集中食宿等集體生活;

　　2、2020年6月30日前取得高中(含同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷;有專業(yè)限制的崗位需具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并于2020年6月30日前取得相關(guān)資格證書。

　　3、應(yīng)聘人員身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　此外，還應(yīng)具備：

　　(1)單側(cè)裸眼視力4.8及以上，無(wú)色盲、色弱、遠(yuǎn)視;

　　(2)無(wú)紋身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)重度扁平足，直系血親無(wú)精神病史，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)傳染性疾病。

　　(三)不予招錄情形

　　1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2、本人家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8、 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　9、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　10、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)、違規(guī)被辭退解聘的;

　　11、從事警務(wù)輔助工作，合同期未滿擅自離職的;

　　12、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，采取網(wǎng)上報(bào)名。7月14日至7月17日，應(yīng)聘者自行填寫《輔警招聘報(bào)名表》(附后)，填寫后傳報(bào)至zhgajwzzp@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　采取預(yù)約方式進(jìn)行資格審查。工作人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審合格后，與符合報(bào)名條件報(bào)名者通過(guò)電話預(yù)約進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)電話通知)，因《輔警招聘報(bào)名表》上未填寫聯(lián)系方式或填寫不準(zhǔn)確等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，由報(bào)名者本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。報(bào)名者需提供下列材料：

　　1、本人身份證原件及正、反面復(fù)印件;

　　2、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件，畢業(yè)證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(如專科及以下畢業(yè)可僅提供畢業(yè)證);

　　3、戶口簿原件、復(fù)印件(戶口本首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)均需要復(fù)印);

　　4、紙質(zhì)版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷;

　　5、當(dāng)日個(gè)人健康碼、通信行程卡紙質(zhì)版彩色打印件，健康碼顯示為“綠碼”;

　　6、其他工作經(jīng)歷相關(guān)情況證明材料原件及復(fù)印件。

　　上述材料，原件資格審查后返還報(bào)名者，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤Ｈ籼峁┑南嚓P(guān)證件不全，或未能如實(shí)提交有關(guān)材料的，視為報(bào)名條件不符合。逾期未提交紙質(zhì)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　此次采取誠(chéng)信承諾，承諾提供的個(gè)人信息、證明材料、證件等均真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不準(zhǔn)確、不真實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律、法律規(guī)定的一律取消報(bào)考資格，本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　(三)體能測(cè)試

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《體測(cè)通知單》，不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄體測(cè)資格。根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,參加測(cè)試時(shí)需攜帶本人一周內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告單，每個(gè)崗位體能測(cè)試中存在單項(xiàng)不合格的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　1、文職輔警崗位體能測(cè)試采取準(zhǔn)入制，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)即可。測(cè)試項(xiàng)目為4X10折返跑、男俯臥撐/女1分鐘仰臥起坐;

　　2、勤務(wù)輔警崗位體能測(cè)試采取百分制,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)核定成績(jī)。測(cè)試項(xiàng)目為男1000米/女800米跑、4X10折返跑、縱跳摸高、立定跳遠(yuǎn)、男俯臥撐/女1分鐘仰臥起坐。(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)

　　(四)筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷分值100分，按照招聘崗位數(shù)量1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，得分相同者一并進(jìn)入面試。

　　(五)面試

　　面試主要考察面試入圍人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等，同時(shí)了解和評(píng)判職業(yè)適應(yīng)度和心理健康狀況。

　　(六)體檢和政審

　　考試總成績(jī)滿分為100分。文職輔警崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，勤務(wù)輔警崗位總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%。報(bào)考人員總成績(jī)?cè)诒緧徫粌?nèi)從高至低排序確定體檢和政審對(duì)象，總分出現(xiàn)并列者按面試成績(jī)從高至低確定。入圍人員體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。因體檢、政審不合格造成的缺額如需遞補(bǔ)，按總成績(jī)從高至低的順序依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

　　(七)公示

　　考錄程序結(jié)束后，面向社會(huì)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

　　五、聘用與管理

　　(一)簽訂合同。莊河市公安局將對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿將進(jìn)行準(zhǔn)入考試，考試合格者，派遣公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，考試不合格者退回勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期。試用期期滿由用人單位對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，對(duì)考核不合格或有其他不適合參加公安工作情形的退回派遣公司。

　　(二)日常管理。在莊河市公安局工作期間配發(fā)制服，佩戴標(biāo)志，須遵守國(guó)家的法律法規(guī)及《莊河市公安局文職警員管理辦法(試行)》等莊河市公安局內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行封閉式管理。

　　(三)工資及福利待遇。派遣至莊河市公安局輔警崗位工作期間，月工資標(biāo)準(zhǔn)為3150元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、繳納住房公積金。

　　六、招聘人員簽訂合同等事宜大連市永信勞務(wù)派遣有限公司有最終解釋權(quán)，未盡事宜另行規(guī)定。

　　咨詢電話：(0411) 89861786(大連永信勞務(wù)派遣有限公司)、89725761(莊河市公安局)，咨詢時(shí)間為：工作日9:00—11:00、14:00—17：00。

　　附件1.《輔警招聘崗位計(jì)劃表》

　　附件2.《輔警招聘報(bào)名表》

　　附件3.《體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

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