根據《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，經市政府同意，阜新市人社局所屬事業(yè)單位擬面向阜新市事業(yè)單位遴選招聘8名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及數量

　　本次遴選招聘單位為阜新市社會保險服務中心和阜新市就業(yè)服務中心,均為全額撥款事業(yè)編制，其中阜新市社會保險服務中心招聘工作人員6名，阜新市就業(yè)服務中心招聘工作人員2名。

　　二、招聘對象

　　面向阜新市內(含縣區(qū))各事業(yè)單位在編在崗人員招聘，具體招聘范圍詳見《2020年阜新市人社局所屬事業(yè)單位遴選招聘工作人員崗位信息表》，招聘對象包括管理崗位人員和專業(yè)技術崗位人員，不含工勤崗位人員。

　　三、招聘基本條件

　　1、具有事業(yè)單位工作人員身份且目前在編、在崗，其中，阜新市未經市組織、人社部門進行備案的縣區(qū)事業(yè)單位工作人員須于2012年1月1日前進入事業(yè)單位或屬于國家政策性安置人員。

　　2、政治素質良好，品行端正。

　　3、勤奮敬業(yè)、工作能力強。

　　4、具有國家承認學歷的大學本科及以上學歷。

　　5、近三年年度考核結果均為合格及以上等次，考核年限不足三年的，以實際考核年限為準。

　　6、年齡為45周歲(1975年1月1日及以后出生)及以下。

　　7、具備崗位所需的專業(yè)和工作經歷，具有適應崗位要求的身體條件。

　　8、考生報考須征得本人所在單位同意。

　　9、具有下列情形之一的，不得參加本次招聘：尚在試用期或見習期內的;服務期未滿的;受處分期間或者未滿影響期的;正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　四、報名程序

　　(一)崗位查詢

　　2020年阜新市人社局所屬事業(yè)單位遴選招聘工作人員的人數、崗位和資格條件等可通過阜新市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rsj.fuxin.gov.cn)和阜新人力資源網(http://www.fxrcw.com/)進行查詢。

　　(二)報名方法

　　報名人員須在有效報名時間內將報名所需各種材料原件的掃描件(PDF格式)，以壓縮包形式發(fā)送到報名郵箱，發(fā)送郵件命名為：“姓名-報考單位-報考崗位”，報名所需材料包括：本人有效身份證、畢業(yè)證、帶有驗證碼的學歷在線驗證報告單、近期1寸免冠證件彩照(以本人姓名+身份證號命名)、最近日期的《事業(yè)單位崗位聘用審核表》、《工資審批表》和近三年以來的年度考核表(均要求人社部門蓋章)、首次進入事業(yè)單位證明材料(就業(yè)介紹信、遼寧省事業(yè)單位公開招聘備案表、退役士兵安置介紹信等)，有工作經歷要求的還須提供工作經歷證明等。報考阜新市就業(yè)服務中心單位的考生將材料發(fā)送郵箱：838269233@qq.com，報考阜新市社會保險服務中心的考生將材料發(fā)送郵箱13464818881@163.com。

　　報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

　　(三)報名時間：

　　2020年8月3日8時30分至8月7日12時截止?？忌鷪竺麜r間以收到電子郵件時間為準。超出報名時間收到電子郵件的視為無效報名。

　　(四)資格審查

　　報名結束后，資格審查人員將對報名人員提交的材料進行初審，并提出初審意見。資格審查結束后，報名人員可到阜新市人力資源和社會保障局官方網站查詢資格審查結果，如有問題請考生及時撥打電話進行反饋，審查未通過且未在規(guī)定時間內撥打電話的，視為自動放棄報名。

　　(五)注意事項

　　1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

　　2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　4. 本次招聘不設開考比例限制。

　　5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　五、招聘基本程序

　　本次招聘分為筆試、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由紀檢部門實行全程監(jiān)督。

　　(一)筆試

　　文字綜合崗位考試內容為寫作知識，其他崗位考試內容為綜合知識，滿分為100分，考試時限為120分鐘。筆試具體時間、地點以《準考證》為準。

　　筆試后由市人力資源和社會保障局根據筆試成績分析確定最低合格分數線，未達到最低合格分數線的不能聘用。

　　筆試成績及最低合格分數線將在阜新市人力資源和社會保障局官方網站公布。

　　(二)資格復審

　　根據考生筆試成績，在最低合格分數線的基礎上，按招聘崗位人員計劃數1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選，進入體檢和考察范圍的人選，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復印件進行現場資格復審，具體時間和地點將在阜新市人力資源和社會保障局官方網站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補，遞補人員的筆試成績并列者，由市人力資源和社會保障局組織加試，以加試高者確定為體檢和考察人選。

　　(三)考察

　　考察均參照公務員考錄相關規(guī)定組織實施，在考察工作中出現的崗位空缺，在最低合格分數線的基礎上，按照各崗位筆試成績從高分到低分順序進行遞補。遞補人員的筆試成績并列者，由市人力資源和社會保障局組織加試，以加試高者確定為遞補人選。

　　考察工作由招聘單位會同主管部門負責組織實施。

　　(四)公示

　　擬聘用人員和擬聘用崗位確定后，在阜新市人力資源和社會保障局官方網站公示，公示期為5個工作日，同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

　　六、聘用

　　經公示無異議或雖有反映但不影響聘用人員，辦理有關手續(xù)。招聘人員試用期為三個月，試用期滿經考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行聘用手續(xù)，不能適應崗位需求的，取消聘用。

　　特別提示：

　　1、在整個招聘過程中出現的任何違規(guī)違紀問題，均按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，情節(jié)嚴重的交由公安部門依法處理。

　　2、對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在資格復審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。

　　咨詢電話：

　　阜新市人力資源和社會保障局 0418-2680035

　　阜新市社會保險服務中心 0418-2922265

　　阜新市就業(yè)服務中心 0418-3388782

　　附件：

　　1、2020年阜新市人社局所屬事業(yè)單位遴選工作人員崗位信息表

　　2、2020年阜新市人社局所屬事業(yè)單位遴選工作人員考試報名信息表

　　阜新市人力資源和社會保障局

　　2020年7月31日