2020年福建省三明沙縣事業(yè)單位招聘工作人員45名公告

　　(三)面試

　　面試工作由中共沙縣縣委組織部沙縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

　　面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其他考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在沙縣人事考試網(wǎng)(http://sxrsks.lywsrc.com/)公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.面試人選資格復(fù)核。醫(yī)療衛(wèi)生部門崗位的招聘由沙縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，其他崗位由沙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核時(shí)考生需提供以下資格條件的原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷驗(yàn)證材料(有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)學(xué)位證書(shū)認(rèn)證報(bào)告)、筆試準(zhǔn)考證和其他崗位有要求的相關(guān)證件、證明等。未能提供復(fù)核材料者取消其面試資格。資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》?？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)核等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

　　3.在此期間，考生請(qǐng)密切關(guān)注沙縣人事考試網(wǎng)，并確保手機(jī)暢通，方便聯(lián)系。

　　4.面試內(nèi)容。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的，重點(diǎn)考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質(zhì)。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》的，重點(diǎn)考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀容舉止等素質(zhì)。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.報(bào)考者的總成績(jī)按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。個(gè)別崗位對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。緊缺急需專業(yè)設(shè)置為免于筆試的崗位，面試成績(jī)暨總成績(jī)。

　　2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。“緊缺專業(yè)免筆試”崗位只進(jìn)行面試的，若2個(gè)以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　五、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。

　　2.體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)核時(shí)未能提供單位(主管單位)同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位(主管單位)同意報(bào)考的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))精神，取消體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目。

　　4.除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.體檢的組織。由沙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。

　　(二)考核

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

　　考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗挕⒉殚啓n案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書(shū)面材料連同協(xié)審表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(一式一份)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　(三)公示和聘用

　　1. 縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在沙縣人民政府網(wǎng)和沙縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　2. 擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)縣組織人事部門核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　3. 新聘人員應(yīng)在縣組織人事部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

　　4. 新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣組織人事部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣組織人事部門核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

　　(二)沙縣人事考試網(wǎng)(http://sxrsks.lywsrc.com/)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。考生在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢沙縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股(聯(lián)系電話:0598-5822021)。

　　(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，均取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　七、常態(tài)化疫情防控要求

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時(shí)應(yīng)下載打印《2020年沙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試疫情防控承諾書(shū)》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》)，并如實(shí)填寫、簽名承諾?？荚嚠?dāng)天須憑準(zhǔn)考證、身份證、八閩健康碼綠碼(自行下載閩政通APP申領(lǐng))、《承諾書(shū)》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn)，否則取消考試資格?？忌嬖凇冻兄Z書(shū)》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告單，核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)。縣組織人事部門將堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

　　2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-5822058。

　　本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由沙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2020年沙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　附件2：2020年沙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試疫情防控承諾書(shū)

　　沙縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月10日