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2020遼寧沈陽市蘇家屯區(qū)人民法院公開招聘合同制審判輔助人員公告(37人)

2020-08-12 15:33  |  蘇家屯人民政府  |  責編:何妍 點擊收藏

  為有效推進多元化糾紛解決機制和現(xiàn)代化訴訟服務體系建設,進一步充實法院審判輔助力量,促進訴訟服務中心轉型升級,蘇家屯區(qū)人民法院擬面向社會公開招聘37名合同制審判輔助人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (三)遼寧省戶籍,國家承認的大學本科及以上學歷(部分崗位學歷要求詳見招聘崗位計劃表),年齡要求35周歲以下(1985年8月1日后出生);

  (四)身體健康,五官端正,男性身高170cm以上,女性身高158cm以上,要求矯正視力不得低于5.0,無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病、無吸毒史;

  (五) 有下列情況之一的,不得報考。

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

  3.涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未作出結論的;

  4.有個人不良信用記錄的;

  5.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  6.其他不適合從事審判輔助工作的情形。

  二、招聘崗位及要求

  招聘審判輔助人員共計37名。(具體崗位及條件詳見附件1-招聘崗位計劃表)

  工作職責:從事訴訟服務中心相關審判輔助工作,協(xié)助法官從事庭審記錄、詢問記錄、文書送達及訴訟卷宗的立卷、整理、歸檔等審判事務性輔助工作;

  三、招聘程序

  此次招聘按照報名、筆試(文字錄入技能測試)、面試、考察、公示、聘用程序進行。本次考試所有信息在“蘇家屯人民政府網”( http://www.sjtq.gov.cn/)通知公告欄公布,考生應隨時關注網站信息的更新,并且確保報名時所填報的通訊工具暢通,因考生個人原因未及時查看的,責任自負。

  (一)報名

  報名采取現(xiàn)場方式。

  報名時間:2020年8月18日-8月19日,上午9:30-11:00,下午13:30-16:00。

  報名地址:蘇家屯人才中心(蘇家屯區(qū)麗花街22號,區(qū)政府路西)。

  報名要求:報名者報名過程中應嚴格遵循防疫要求。并由本人持《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫)、戶口簿、身份證、畢業(yè)證(學歷認證證明)、相關工作經歷證明(所有材料均需提供原件和復印件),近期二寸同底免冠彩照3張。每名考生限報一個崗位。

  (二)筆試(文字錄入技能測試)

  筆試內容為《行政能力測試》、《申論》、《基本法律知識》,總分100分。報考速錄員崗位人員應先進行文字錄入技能測試。文字錄入速度每分鐘50字以上,準確率90%以上。文字錄入技能測試不合格的,不能進入下一環(huán)節(jié)的考試。

  考生攜帶《準考證》和身份證在規(guī)定時間內到指定地點參加考試,并按考生須知做好考前準備。

  (三)面試

  參加面試人員,依據各崗位筆試成績從高到低,按1:2比例確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者,同時參加面試。面試采用結構化面談方法,面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時間、地點參加面試者,取消其面試資格。

  此次招聘實行筆試、面試成績權重記分法。權重記分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (四)考察

  以各崗位總成績由高到低排序,按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人選(總成績并列者,以面試成績?yōu)樾蚺帕写_定選考察人選)參加體檢、政審。

  體檢工作由區(qū)法院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定負責組織實施。

  政審工作由區(qū)法院按相關規(guī)定組織實施。

  由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺,按總成績排序由高至低依次遞補。

  (五)公示 、聘用

  考察合格的考生確定為擬聘用人選,擬聘用人員名單在蘇家屯人民政府網進行公示,接受社會監(jiān)督,時間為3天。公示期內無異議的人員由區(qū)法院負責聘用,對有問題并查有實據的,不予聘用。

  四、聘用方式及待遇

  合同制審判輔助人員工資標準為2970元/月(含五險和住房公積金個人負擔部分),繳納五險和住房公積金,試用期二個月,試用期工資為2000元/月(含五險和住房公積金個人負擔部分),繳納五險和住房公積金。試用期滿后,經區(qū)法院考核合格,簽訂勞動合同,合同期為一年。

  區(qū)法院負責對聘用人員進行日常管理和年度考核。合同期滿后,依據每年的考核評鑒結論,對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員,續(xù)簽勞動合同;對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。

  五、聯(lián)系咨詢電話

  區(qū)人力資源和社會保障局:89812813

  區(qū)法院:89469780

  沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會保障局

  沈陽市蘇家屯區(qū)人民法院

  2020年 8月12日

  附件:

  報名表.doc

  區(qū)法院招聘輔助人員職位表.xlsx

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