2020廣東廣州從化區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗招聘高校畢業(yè)生7名公告
2020年廣東省廣州從化區(qū)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗招聘高校畢業(yè)生7名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年9月3日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》(穗人社函〔2020〕322號(hào))要求，現(xiàn)就做好廣州市從化區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員與職位
1.招聘對(duì)象：畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制困難高校畢業(yè)生(即2019屆至2020屆)，具備以下情況之一的為困難高校畢業(yè)生：(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員;(2)經(jīng)殘疾登記評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員;(3)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員;(4)被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。
2.招聘人數(shù)：7人
3.聘用期限：2年
4.崗位職責(zé)
招聘職位具體分配至區(qū)級(jí)或鎮(zhèn)(街)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，工作內(nèi)容如下：
(1)協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;
(2)協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作;
(3)協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作;
(4)協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習(xí)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作。
(5)協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等;
(6)協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作。
二、招聘條件
1.困難高校畢業(yè)生，指具備以下情況之一：
(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);
(2)經(jīng)殘疾登記評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員(殘疾等次不影響正常生活和工作);
(3)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員;
(4)被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。
2.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(4)畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制困難高校畢業(yè)生(即2019屆至2020屆);
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，年滿18周歲;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.專業(yè)及學(xué)歷條件
大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
4.有以下情形之一的，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(3)因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;
(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(6)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;
(7)因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
(8)近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;
(9)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
(10)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日(上午9：00至11:30，下午15:00至17：00)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：從化區(qū)就業(yè)中心二樓會(huì)議室(從化區(qū)街口街河濱南路42號(hào)二樓)
3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4. 報(bào)名須提交資料
(1)《廣州市從化區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(見附件1);
(2)《考生報(bào)考承諾書》(見附件2);
(3)本人近期2寸免冠正面證件彩色照片2張;
(4)本人身份證;
(5)畢業(yè)證書;
(6)有關(guān)證明材料(如有下列情況者，提供以下證明材料其中之一)：
?、賹俪青l(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》、或《五保供養(yǎng)證》、或《特困職工優(yōu)待證》、或《扶貧卡》、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;
?、趯俳?jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》;
③屬本市以外戶籍的辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員或被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供有關(guān)證明材料。
注：以上第4-6項(xiàng)材料均需提供原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員進(jìn)行信息登記，通知參加考試。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。
(三)考試
(1)考試方式一
如果符合應(yīng)聘條件的人數(shù)等于或少于7人，則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試綜合成績由面試分?jǐn)?shù)組成。
面試:按100分計(jì)算，60分為合格線，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績達(dá)不到合格線的，則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試資格、時(shí)間及地點(diǎn)于廣州市從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn/)公布。
(2)考試方式二
如果符合應(yīng)聘條件的人數(shù)大于7人，則需要進(jìn)行筆試和面試，考試綜合成績由筆試和面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。
筆試:按100分計(jì)算，60分為合格線，以30%分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為：相關(guān)法律法規(guī)。筆試成績達(dá)不到合格線的，則不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試:按100分計(jì)算，60分為合格線，以70%分值計(jì)入總分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。從該招聘崗位人員筆試成績高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人選，如不達(dá)到此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試成績達(dá)不到合格線的，則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試及面試資格、時(shí)間及地點(diǎn)于廣州市從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn/)公布。
(四)體檢
各項(xiàng)成績均須達(dá)到60分及以上才能列為體檢對(duì)象。面試結(jié)束后，按照崗位報(bào)考人員考試綜合成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，若考試綜合成績相同的按面試成績高低確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān),體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
(五)考察與資格政審
參照廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位人員的綜合成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。
(六)公示
根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單并在廣州市從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向從化區(qū)人社局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映。
(七)簽訂勞動(dòng)合同
聘用人員按勞動(dòng)法律法規(guī)管理，依法簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為2年，聘期滿后不再續(xù)聘。聘用人員必須在接到聘用通知后一個(gè)星期內(nèi)報(bào)到上崗，否則將視為自動(dòng)放棄，按綜合成績高低遞補(bǔ)另行確定人選。
四、工資待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資福利待遇按8.4萬元/人/年(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分)執(zhí)行。招聘單位按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)并繳費(fèi)。
五、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加資格審查和考試;國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加報(bào)名和考試;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報(bào)名和考試。
六、咨詢電話與監(jiān)督電話
咨詢電話：020-87966392
監(jiān)督電話：020-87966551
七、本招聘公告由從化區(qū)人社局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
特此公告。
附件1：廣州市從化區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc
附件2：考生報(bào)考承諾書.doc
廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月26日
