根據(jù)工作需要，經(jīng)太原市政府批準(zhǔn)，山西萬(wàn)保人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘140名(其中男110名，女30名)臨聘輔助人員，派遣至太原市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)工作。

　　一、招聘原則

　　1、公開公正原則

　　2、公平競(jìng)爭(zhēng)原則

　　3、擇優(yōu)聘用原則

　　二、招聘崗位

　　公文寫作崗、計(jì)算機(jī)操作崗、提押提審崗及其他所需崗位。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)臨聘輔助人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、山西省戶籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　2、具有大專以上文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，退伍軍人放寬至高中以上文化程度;

　　3、年齡在20周歲以上，35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月1日;

　　4、政法、警察類院校畢業(yè)生、退伍軍人、有在監(jiān)管場(chǎng)所工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，公安英烈、因公犧牲公安民警配偶子女及見義勇為積極分子可適當(dāng)放寬條件;

　　5、身體健康，無(wú)紋身，五官端正，口齒伶俐，反應(yīng)敏捷，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽;

　　6、具體崗位要求詳見職位表。

　　職位表

　　(二)具有下列情形之一的，不得錄用為臨聘輔助人員：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　3、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　4、本人或者家庭成員，近親屬參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　四、工資待遇及保險(xiǎn)

　　1、試用期2個(gè)月，月工資2500元(含個(gè)人社保繳納部分)，試用期從正式上崗工作開始計(jì)算。

　　2、試用期滿后，月工資3200元(含個(gè)人社保繳納部分)。

　　3、保險(xiǎn)待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))及商業(yè)補(bǔ)充意外傷害險(xiǎn)。

　　五、用工形式

　　勞務(wù)派遣形式。被聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為兩年，兩年后視工作實(shí)際情況可續(xù)聘。

　　六、招聘流程

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日到2021年2月28日(早上9:00--12:00，下午1:30--5：00);

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：山西萬(wàn)保人力資源有限公司二層(中海寰宇9號(hào)樓底商);

　　3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)按照以下順序攜帶齊全相關(guān)報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　(1)報(bào)名表一份(見附件自行下載打印并填寫)

　　(2)一寸近期紅底照片3張;(報(bào)名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫上名字)

　　(3)身份證原件、復(fù)印件一份;

　　(4)畢業(yè)證原件、復(fù)印件一份;

　　(5)大專及以上學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷注冊(cè)備案表一份;

　　(6)戶口本原件(首頁(yè)和本人頁(yè))及復(fù)印件一份;

　　(7)退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件;

　　(8)關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印“無(wú)違犯罪記錄證明”一份;

　　(9)本人攜帶身份證原件至“中國(guó)人民銀行太原中心支行鼓樓辦公區(qū)”打印個(gè)人征信報(bào)告一份;

　　(10)彩色打印報(bào)名當(dāng)日的“國(guó)家電子健康碼”和“行程碼”，打印在一張A4紙上(健康碼上要顯示出身份證號(hào));

　　(11)考務(wù)費(fèi)：200元/人，由山西萬(wàn)保人力資源有限公司收取。

　　(復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還)

　　4、資格審查確定考試人選

　　5、筆試：筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律法規(guī)等綜合知識(shí)?？荚嚥扇￠]卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試總分為100分。報(bào)考公文寫作崗位的需加試寫作能力測(cè)試60分鐘。筆試成績(jī)占比60%。筆試名單、時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)登陸公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

　　6、面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力等。按筆試成績(jī)由高到低1:1.5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取提問面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)占比40%。面試名單、時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)登陸公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　7、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按照1:1比例確定擬聘用人員名單后，由山西萬(wàn)保人力資源有限公司選定體檢醫(yī)院，統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。凡體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為主動(dòng)放棄，取消擬聘用資格，體檢后如有空缺職位，從面試合格人員名單中由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　8、考察：體檢合格人員，經(jīng)太原市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)和山西萬(wàn)保人力資源有限公司組織統(tǒng)一考察合格后，通知培訓(xùn)。

　　9、公示：考試合格、體檢、考察通過后在公司官網(wǎng)www.wonderhr.com公示錄用人員名單。

　　10、考核培訓(xùn)：培訓(xùn)由太原市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)組織，地點(diǎn)及時(shí)間另行通知，培訓(xùn)期間封閉管理，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，合格者正式聘用上崗。詳細(xì)信息請(qǐng)登陸公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

　　11、錄用：錄用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為兩年。

　　以上所有招聘程序及進(jìn)度請(qǐng)關(guān)注山西萬(wàn)保人力資源有限公司官網(wǎng)www.wonderhr.com通知，如有變動(dòng)，以我公司發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　本次公開招聘我公司不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各位考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!

　　報(bào)名地址：山西萬(wàn)保人力資源有限公司二層(太原市萬(wàn)柏林區(qū)晉祠路中海寰宇天下9號(hào)樓底商)。

　　聯(lián)系方式：0351-8209398

　　聯(lián)系人：張女士

　　山西萬(wàn)保人力資源有限公司

　　2021年2月22日