2021內蒙古包頭稀土高新區(qū)招聘中小學教師公告（72人）
三、實施步驟
招聘教師工作分：發(fā)布公告、報名、簡歷篩選、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
通過北京師范大學教育集團官網(wǎng)(http://www.bnuedu.com)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名
2021年9月1日至9月13日進行報名;應聘者在規(guī)定時間登錄“京師云才人力資源系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://eduhr.bnuedu.com/20210913)投遞簡歷。根據(jù)系統(tǒng)提示關注“北師大附校”微信公眾號;進入微信公眾號，點擊菜單欄“招聘專區(qū)”，選擇“綁定賬號”，按照相關提示完成操作;賬號綁定完成后，回到投遞網(wǎng)站完善簡歷信息，選擇應聘崗位投遞簡歷。
(三)簡歷篩選
2021年9月14日前完成簡歷篩選審核工作。
(四)考試及環(huán)節(jié)公示
本次考試分筆試、面試、面談三個環(huán)節(jié)，筆試、面試及面談均通過網(wǎng)絡線上的形式進行?？偝煽?筆試成績×20%+面試成績×70%+面談成績×10%。
1.簡歷篩選結束后，平臺將篩選結果通知考生，符合招聘條件的應聘者，全部參加筆試;
2.筆試：應聘者登錄“京師云才人力資源系統(tǒng)”完成筆試確認，并獲取考試安排;根據(jù)平臺招聘工作安排，應聘者接到筆試安排后，在規(guī)定時間和地點進行筆試;招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)達到或超過1:4比例的崗位，按招聘計劃的1：3比例確定參加面試人員;招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)未達到1:4比例的崗位，筆試及格可進入面試環(huán)節(jié)，筆試及格線為40分。
3.根據(jù)筆試結果，確定進入面試人選名單，名單通過北京師范大學教育集團官網(wǎng)(http://www.bnuedu.com)、稀土高新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)公示，接受監(jiān)督，公示期為1天。
4.面試形式及安排：
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②應聘人員應按照所報學科、學段進行面試，面試時間一般不超過8分鐘(含試講及專家提問);
?、勖嬖囋u委由北京師范大學教育集團由相關專家組成，每個考場評委至少3人，根據(jù)應聘者表現(xiàn)進行獨立評分，經(jīng)現(xiàn)場工作人員監(jiān)督、審核無誤后，最終結果交由平臺統(tǒng)計;
④面試成績75分以上者進入面談。
5.根據(jù)面試結果，確定進入面談人選名單，名單通過北京師范大學教育集團官網(wǎng)(http://www.bnuedu.com)、稀土高新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)公示，接受監(jiān)督，公示期為1天。
6.面談：按照招聘工作安排，由北京師范大學教育集團組織相關專家，在規(guī)定日期、地點完成與應聘者的面談。
7.所有考試環(huán)節(jié)結束后，按照每個崗位應聘人員總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員。名單通過北京師范大學教育集團官網(wǎng)(http://www.bnuedu.com)、稀土高新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)公示，接受監(jiān)督，公示期為1天。
(五)考察
1.資格復審：包頭稀土高新區(qū)組織人社部、教育局派專人對進入考察環(huán)節(jié)人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證原件以及崗位條件要求的其他相關材料進行資格復審，資格復審中發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者，一律取消錄用資格。資格審查地點：包頭稀土高新區(qū)教育局。
2.考察工作由包頭稀土高新區(qū)教育局負責，采取政審函調、查閱檔案、個別談話等多種形式進行，全面了解被考察人員的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習經(jīng)歷情況。
(六)體檢
根據(jù)考察結果，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢需在指定醫(yī)療機構進行，檢查項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于未參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。
因考察未通過、體檢不合格造成的空缺，按總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
(七)公示
根據(jù)考察、體檢結果，確定擬招聘人選名單，名單通過北京師范大學教育集團官網(wǎng)(http://www.bnuedu.com)、稀土高新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)公示，接受監(jiān)督，公示期為5天。
(八)聘用
受聘人員身份為高新區(qū)合同制教師，享受我區(qū)合同制教師待遇，與用人單位簽訂“勞動合同”，并同時辦理“五險一金”。試用期為兩個月，享受試用期工資待遇。試用期滿，考核合格者按照合同制教師進行崗位聘用。
五、紀律與監(jiān)督
包頭稀土高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委、組織人社部、教育局負責公開招聘全過程監(jiān)督，報考人員在本次公開招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。
六、其他事項
(一)報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
(二)報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。期間因電話聯(lián)系不暢影響本人報考的，責任自負。
(三)本方案由包頭稀土高新區(qū)公開招聘領導小組解釋。
七、咨詢及監(jiān)督電話
(一)政策咨詢：
包頭稀土高新區(qū)教育局：0472-5311003
(二)監(jiān)督電話：
包頭稀土高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委：0472-5310947
