為加強干部隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向全市為市委辦公室、市政府辦公室公開遴選文字綜合崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、遴選崗位和數(shù)量

　　市委辦公室4名(公務員)，市政府辦公室5名(公務員);市關(guān)工中心4名(事業(yè)干部)，市政務中心4名(事業(yè)干部)。

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　全市各級機關(guān)和列入?yún)⒄展珓諉T法管理單位(不含中、省垂直管理單位)中已進行登記備案且在編在崗的公務員;財政供養(yǎng)的事業(yè)單位在編在崗干部。

　　(二)報考人員應當具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.具有3年以上工作經(jīng)歷;

　　3.具有1年以上綜合文字崗位工作經(jīng)歷;

　　4.近三年來年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　5.年齡在35周歲以下(1986年12月31日以后出生);

　　6.大學本科以上文化程度;

　　7.身體健康;

　　8.市委辦及關(guān)工中心遴選人員需為中共黨員(含預備黨員);

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

　　(三)不得參加公開遴選的主要情形：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.尚在試用期的;

　　4.遴選后可能形成回避情形的;

　　5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　以上時間計算截至2021年12月31日。

　　三、遴選程序

　　(一)發(fā)布通知

　　在彬州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.snbinzhou.gov.cn)發(fā)布遴選公告。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名

　　本次公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則，由本人申請并報所在單位黨組織同意。

　　報名需提供以下資料∶

　　1.推薦報名表一式兩份;

　　2.身份證原件及復印件;

　　3.畢業(yè)證書原件、復印件及有效驗證期內(nèi)的學信網(wǎng)《學歷電子注冊備案表》;

　　4.所在單位黨組織出具的綜合文字崗位工作經(jīng)歷證明;

　　5.個人思想工作匯報;

　　6.個人發(fā)表文章復印件;

　　7.個人撰寫的優(yōu)秀文稿3篇。

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名時間：2021年12月7日--12月10日(上午08:30--12:00,下午14:30--18:00)。

　　報名地點：市委組織部公務員管理科(730室)。

　　2.資格審查

　　在收到相關(guān)材料后，市委組織部、市人社局組織相關(guān)人員對提交的報名申請進行審查，主要審查報考人員是否符合報考資格條件、提交報名資料是否詳實準確，審查合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。市紀委監(jiān)委全程參與資格審查工作。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　按照資格審查合格人數(shù)與遴選崗位原則上不低于3:1的比例組織筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。筆試時間、考試地點詳見準考證。報考人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績和報考崗位職數(shù)，從高到低按1:2比例確定進入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測試面試人員的履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試分數(shù)現(xiàn)場公布。

　　面試具體時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

　　3.總成績計算

　　總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后2位(四舍五入)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按面試成績先后順序，確定總成績排序。

　　(三)考察

　　1.確定考察人選

　　按照公開遴選有關(guān)規(guī)定，實行差額考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，對遴選計劃數(shù)不到5名的職位，進入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+1”;對遴選計劃數(shù)5名及以上的職位，進入考察的人數(shù)為“遴選計劃數(shù)+2”。若進入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入考察。

　　對于實際取得面試有效成績的人數(shù)不足規(guī)定進入考察人數(shù)的職位，結(jié)合面試考生總體成績情況，采取劃定面試合格分數(shù)線的辦法確定進入考察人選，具體劃定面試合格分數(shù)線的辦法在面試公告中明確。

　　2.考察

　　考察由市紀委監(jiān)委、市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部、市人社局共同組織考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的匹配度進行全面考察，核實考察人選“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況?？疾鞂ο笏趩挝粦斨С趾团浜峡疾旖M工作，客觀真實的反映考察人選情況。

　　考察不合格的，不再遞補。

　　(四)公示

　　根據(jù)考試成績、考察結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導小組研究同意后，考察合格人員名單在彬州市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

　　(五)調(diào)動

　　擬錄用人員按規(guī)定實行試用期，試用期半年，試用期滿考核合格后，辦理調(diào)動任職手續(xù)。

　　四、組織領(lǐng)導和紀律要求

　　為了維護公開遴選工作的嚴肅性，對違反紀律和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定取消遴選資格作出相應處理，并將有關(guān)違紀違規(guī)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門。

　　各有關(guān)單位以及所有參與公開遴選工作的人員，在遴選的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)及公務回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。凡有違反法律法規(guī)，徇私舞弊等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀追究責任。

　　五、其他事項

　　因公示中反映的問題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的空缺，不再遞補;試用期不合格的考生，取消遴選資格，不再遞補。

　　咨詢電話：市委組織部公務員科 029-34922438

　　市人力資源和社會保障局事業(yè)科 029-34928738

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　　彬州市市級機關(guān)公開遴選工作人員報名推薦表

　　中共彬州市委組織部

　　彬州市人力資源與社會保障局

　　2021年12月7日