第一部分 報考政策規(guī)定

　　一、關于報考條件

　　1.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(成人教育、自學考試、國家開放大學、遠程教育等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　2.2022年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考?

　　2022年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

　　3.應屆畢業(yè)生如何界定?

　　(1)2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學位證)的普通高校畢業(yè)生。

　　(2)2022年畢業(yè)，并于報名開始第一日前取得畢業(yè)證(學位證)，且就讀期間未落實工作單位的非普通高校畢業(yè)生。

　　(3)2022年畢業(yè)，并于并于報名開始第一日前取得畢業(yè)證(學位證)，且就讀期間未落實工作單位的留學回國人員。

　　4.2020年、2021年普通高校畢業(yè)生是否能以應屆畢業(yè)生身份報考?

　　國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待。

　　5.留學回國人員可以報考哪些職位?

　　留學回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的職位。

　　6.應屆畢業(yè)生是否可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位?

　　具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，如果符合有關職位規(guī)定的基層工作年限，可以報考相應職位。

　　7.招考職位中要求的學歷、學位如何理解?

　　招考職位設定學歷為“大專及以上”的，大專、本科、研究生都符合學歷要求。招考職位設定“本科及以上”的，本科、研究生都符合學歷要求。招考職位設定“學士學位及以上”的，獲得學士學位、碩士學位、博士學位的，都符合學位要求。招考職位學歷(學位)設定為研究生(碩士學位、博士學位)一個學歷(學位)層次的，只招錄該學歷(學位)層次人員。

　　8.基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定?

　　(1)在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

　　(2)服務基層項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

　　(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

　　(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

　　(5)在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　　(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

　　(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。

　　9.哪些情形不視為基層工作經(jīng)歷?

　　應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不視為基層工作經(jīng)歷。

　　10.服務基層項目人員在服務期內被借調到其他機關(單位)工作，就讀全日制研究生等情形的，相關工作(學習)時間是否計入服務年限?

　　服務基層項目人員在服務期內被借調到其他機關(單位)工作，就讀全日制研究生等情形的，借調(幫助工作)時間和就讀時間不計入服務年限。服務基層項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的，不享受定向招考優(yōu)惠政策，不得報考定向職位。

　　11.2022年服務期滿考核合格人員是否可以報考?

　　2022年服務期滿人員，可報考符合條件的定向招錄服務基層項目人員職位，如服務期考核不合格，則取消報考資格或取消錄用。

　　12.如果報考人員在報名時符合報考條件，但在招考過程中，被其他機關〔參照公務員法管理機關(單位)〕錄用為公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員，應如何處理?

　　報考人員在參加2022年度遼寧省公務員招考過程中，被其他機關〔參照公務員法管理機關(單位)〕錄用為公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員，報考人員應如實報告情況，并中止2022年度遼寧省考試錄用公務員參考行為。未如實報告的，一經(jīng)查實，取消其考試、錄用資格。

　　13.報考者取得學歷、學位的截止時間如何掌握?

　　除2022年普通高校應屆畢業(yè)生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2022年7月外，其他報考者取得相關學歷、學位的時間截止到2022年2月18日。

　　14.報考資格條件中要求的各項資質(資格)的截止時間如何掌握?

　　職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學歷、學位、基層工作經(jīng)歷、資格證書等)截止時間均為2022年2月18日。

　　報考人員通過法律職業(yè)資格考試，但法律職業(yè)資格證書尚未下發(fā)的，可以憑發(fā)證機關證明報考。

　　15.能否以輔修第二學位所學的專業(yè)報考?

　　輔修的第二學位有國家承認的學歷、學位證書的，可以報考。具有國家承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的，其中一個專業(yè)符合招考職位要求的，可以報考。招考職位同時有學歷、學位要求的，學歷證書與學位證書的專業(yè)應相一致，否則不符合報考條件。

　　16.面向本市服務基層項目人員如何界定?

　　招考職位明確面向本市服務基層項目人員的，本市生源或在本市服務的服務基層項目人員均可報考。

　　二、關于報名

　　17.什么情況下報考者可以更改報考職位?

　　報考者只能報考1個職位，在招錄機關對報考申請進行資格審查前，報考者可以更改。通過招錄機關資格審查的報考者，不可再改報其他職位。沒有通過招錄機關資格審查的報考者，在2022年2月23日12:00前，可以改報其他職位。

　　18.《報名登記表》何時提供?

　　所有報考者均需填寫《報名登記表》，所填信息應當真實、準確、完整。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過招錄機關資格審查的，后果由報考者自負。紙質《報名登記表》一般在面試前資格審查(復審)時向招錄機關提供。

　　三、關于資格審查

　　19.資格審查由誰負責?

　　資格審查工作由招錄機關負責。報名期間，招錄機關對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格，一般應當在報考者提交報名申請次日內提出審查意見。

　　資格審查貫穿錄用工作全過程，在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招錄機關均可取消其報考資格或取消錄用。

　　20.資格審查的主要依據(jù)是什么?

　　招錄機關根據(jù)有關公務員錄用的法律法規(guī)、政策文件和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“審核通過”、“審核不通過”、“退回補充材料”3中情形。

　　21.對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

　　報考者對招考職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可直接與招錄機關聯(lián)系。招錄機關的咨詢電話可通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。

　　四、關于筆試

　　22.增加專業(yè)科目考試職位的筆試如何安排?

　　報考省外辦、省商務廳、本溪市商務局、丹東市外辦、盤錦市商務局等增加專業(yè)科目考試職位的報考者，先參加3月26日的公共科目筆試，然后參加3月27日上午的外語專業(yè)科目筆試，其外語專業(yè)科目筆試成績與公共科目筆試成績一同公布。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、外語專業(yè)科目成績(考試成績均按百分制折算)分別占 25% 、25% 、50% 的比例合成。

　　五、關于面試

　　23.參加面試的人選名單如何確定?

　　筆試成績公布后，省公務員局根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關網(wǎng)站發(fā)布。

　　24.什么時間進行面試?

　　面試時間、地點等事項，在資格審查(復審)結束后，報考者可登錄遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關網(wǎng)站查詢面試公告。

　　25.增加專業(yè)科目考試的職位，在面試階段是否進行專業(yè)口語考試?

　　報考省外辦、省商務廳、本溪市商務局、丹東市外辦、盤錦市商務局等增加專業(yè)科目考試職位的報考者，面試前需要參加統(tǒng)一組織的專業(yè)口語考試，考試的時間、地點、考試形式等將在面試前另行通知。

　　六、關于體檢和考察

　　26. 體檢應當在哪些機構進行?

　　體檢在省級以上公務員主管部門會同衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機構進行，或者在市(地)級及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　27. 對體檢結果有疑問的，如何提出復檢申請?

　　報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排復檢。

　　體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

　　復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　28. 哪些部門執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》?

　　監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，應當按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定檢查有關體檢項目，該特殊標準未作規(guī)定的職位或者項目，仍按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　29. 考察主要了解哪些內容?

　　考察工作突出政治標準，重點了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。招錄機關將采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

　　30. 考察時需要對報考者再次進行資格復審嗎?

　　考察是對報考者資格條件進行認定核實的重要環(huán)節(jié)，需要對報考者再次進行資格復審，主要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　31. 考察人選有哪些情形的，不得確定為擬錄用人員?

　　考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：

　　(1)有公務員法第二十六條所列情形的;

　　(2)有公務員法第五十九條所列行為的;

　　(3)不具備省級以上公務員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關要求的;

　　(4)因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

　　(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(6)被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的;

　　(7)被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的;

　　(8)高等教育期間受到開除學籍處分的;

　　(9)在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

　　(10)政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務員的情形。

　　32. 報考人民警察職位，需要參加體能測評嗎?

　　監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需對報考者進行體能測評的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

　　七、關于違規(guī)違紀人員處理

　　33. 報考者在招考報名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，將如何處理?

　　報考者在報名環(huán)節(jié)提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，招錄機關將認定其報名無效，終止其錄用程序;有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關材料騙取報考資格等行為的，將給予其取消本次報考資格并五年內限制報考公務員的處理。

　　34. 報考者在考試過程中有情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為，將如何處理?

　　報考者在考試過程中有下列行為之一的，考試機構將給予其所涉科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚?/p>

　　(1)將規(guī)定以外的物品帶入考場，經(jīng)提醒仍未按要求放在指定位置的;

　　(2)參加考試時未按規(guī)定時間入場、離場的;

　　(3)未在指定座位參加考試，或者擅自離開座位、出入考場的;

　　(4)未按規(guī)定填寫(填涂)、錄入本人或者考試相關信息，以及在規(guī)定以外的位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

　　(5)故意損壞本人試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料或者本人使用的考試機等設施設備的;

　　(6)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;

　　(7)其他情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為。

　　35. 報考者在考試過程中有情節(jié)嚴重的違規(guī)違紀行為，將如何處理?

　　報考者在考試過程中有下列行為之一的，設區(qū)的市級以上公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理：

　　(1)抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的;

　　(2)查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關的文字、視聽資料的;

　　(3)使用禁止攜帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

　　(4)攜帶具有避開或者突破考場防范作弊的安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專門用于作弊的程序、工具(以下簡稱作弊器材)的;

　　(5)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機等設施設備的;

　　(6)違反規(guī)定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料帶出考場的;

　　(7)其他情節(jié)嚴重、影響惡劣的違規(guī)違紀行為。

　　36. 報考者在考試過程中有情節(jié)特別嚴重的違規(guī)違紀行為，將如何處理?

　　報考者在考試過程中有下列行為之一的，省公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理：

　　(1)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準考證以及其他證明材料參加考試的;

　　(2)3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　(3)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

　　(4)使用《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》第七條第四項所列作弊器材的;

　　(5)非法侵入考試信息系統(tǒng)或者非法獲取、刪除、修改、增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的;

　　(6)其他情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為。

　　37. 對答卷雷同的報考者，將如何處理?

　　在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，考試機構將給予其該科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚浻贸绦蚪K止。報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，省公務員主管部門將視具體情形給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員或者取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

　　38. 報考者在體檢、考察、體能測評等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，將如何處理?

　　報考者在體檢、考察、體能測評等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，根據(jù)《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》，情節(jié)較輕的，將終止錄用程序;情節(jié)嚴重的，將給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;情節(jié)特別嚴重的，將給予取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

　　39. 刑法對于考試作弊有哪些規(guī)定?

　　根據(jù)《刑法修正案(九)》，在刑法第二百八十四條后增加一條，作為第二百八十四條之一：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”，“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”，“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”，“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。最高人民法院、最高人民檢察院就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題作出了具體解釋，自2019年9月4日起施行。

　　報考者和其他人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關國家機關依法處理。

　　40. 哪些行為記入公務員錄用考試誠信檔案?

　　報考者在招考過程中有情節(jié)嚴重和情節(jié)特別嚴重的違規(guī)違紀行為的，將記入公務員錄用考試誠信檔案庫。

　　八、其他

　　41. 是否有指定的公務員考試教材和培訓班?

　　本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試培訓、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。

　　42. 報考者應當如何備考?

　　公務員錄用考試主要測查從事機關工作應當具備的基本能力素質，這些能力素質主要靠平時學習、工作和生活的長期積累，很難在短期內取得很大提高?？荚嚽?，報考者應結合職位需求和自身條件，有針對性地進行準備。

　　43. 《2022年度遼寧省考試錄用公務員報考指南》的適用范圍是什么?

　　《2022年度遼寧省考試錄用公務員報考指南》僅適用于2022年度遼寧省公務員招考。