為落實《赤峰市人民政府關于創(chuàng)新機制加快學前教育發(fā)展的意見》，解決幼兒教師缺人缺編難題，根據(jù)政府工作安排，元寶山區(qū)決定參照赤峰市四部門聯(lián)合下發(fā)的《赤峰市教育局直屬幼兒園聘用人員備案制管理(試行)辦法》(赤機編辦發(fā)〔2016〕16號)，招聘幼兒園教師50名，為做好本次幼兒園教師招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)實行員額控制、合同聘用，備案制管理。

　　二、招聘計劃

　　招聘幼兒教師50名。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng);

　　(二)立志從事幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　(三)幼兒教師應聘具備條件：

　　1、全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷。

　　2、專業(yè)要求:早期教育、學前教育。

　　3、取得幼兒園《教師資格證書》，普通話水平達到二級乙等及以上。

　　4、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1992年1月1日至2004年12月31日期間出生)。

　　5、2022年應屆畢業(yè)生可延遲到入職前提供教師資格證，往屆畢業(yè)生報名時需提供教師資格證。應屆畢業(yè)生需持學校開具能在2022年7月份正常畢業(yè)證明方可報名。

　　6、應聘人員必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍。

　　(四)健康安全條件

　　為落實疫情防控責任，要求所有考生通過國家政務服務平臺獲取考生本人“防疫健康信息碼”，并點擊核驗今日行程，健康碼非綠色或近期曾到訪過疫情中高風險地區(qū)所在城市的考生，按照疫情防控最新要求執(zhí)行，符合健康安全條件并提供有效證明方可報名考試。因未達到健康安全條件影響報名考試的，責任由考生本人承擔。

　　(五)下列人員不得應聘

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2、傳染病、精神病、心理疾病患者及其它不宜在幼兒園工作的疾病患者;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

　　考生必須對自己提供的各項信息內容及材料的真實性、準確性和完整性負責，資格的審核貫穿整個錄取過程和試用期間。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。以后有關本次考試的所有事宜均在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公布，請應聘人員及時關注。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2022年5月9日至2022年5月13日下午5:00結束。

　　2、報名地點：赤峰市元寶山區(qū)教育局514室。

　　3、報名方式：應聘人員本人持相關證件現(xiàn)場報名。

　　4、聯(lián)系電話：0476--3510421。

　　5、報名所需證件資料：

　?、俦救松矸葑C、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證原件及復印件;②下載附件2《2022年元寶山區(qū)招聘幼兒園教師報名登記表》，掃描本人電子頭像，完整填寫各項信息，打印2份;③有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件;④4張2寸藍底免冠照片;⑤應屆畢業(yè)生需持畢業(yè)院校在校及畢業(yè)時間證明。

　　6、報考資格初審

　　報考資格的初審工作與報名同時進行。對符合報考資格條件的，審查通過;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，審核人員說明理由。

　　7、本次招聘考試不設開考比例，設置筆試合格分數(shù)線(按照赤峰市招聘標準)、面試最低合格分數(shù)線。

　　(三)繳納考務費

　　1、報考人員應在初審通過后，現(xiàn)場繳納報名費20元、考務費每科50元。繳費成功即確認完成報名，在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素導致考生未能參加考試外，報名費、考務費不予退還。

　　2、2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生以及城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考者免收報名費、考務費。2021年全日制普通高校畢業(yè)生報名費、考務費減半收取。以上人員下載附件3《2022年元寶山區(qū)招聘幼兒園教師考試免報名費、考務費申請表》(2份)填寫好，并帶上相關證明材料，可直接辦理減免手續(xù)。

　　(四)筆試

　　1、筆試內容

　　筆試參加赤峰市《2022年上半年赤峰市中小學校和幼兒園公開招聘工作人員簡章》組織的考試，考試內容為《教育綜合知識》考試，總分100分。主要考查考生從事教育工作應具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)。其中，習近平總書記關于教育的重要論述及教育政策法規(guī)占30%，教師職業(yè)道德占20%，教育學占30%，教育心理學占20%?！秾W科專業(yè)知識》考試，總分100分。主要考查考生從事教育教學工作應具備的新課程理念和本學科專業(yè)知識。

　　2、報考人員請于5月27--28日到元寶山區(qū)教育局302室領取筆試準考證。

　　3、筆試政策加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員，在筆試成績加權后加2.5分。

　　4、筆試總成績計算方法：

　　筆試總成績=考試成績(合成)+政策加分

　　5、公布筆試總成績：

　　筆試閱卷結束后，在赤峰市教育局網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線，并公布進入面試人員名單。

　　(五)面試

　　1、面試內容:應聘教師只進行講課環(huán)節(jié)，講課滿分為100分，講課內容為《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》里內容。講課時間不超8分鐘。

　　2、對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到招聘單位事先設定的面試合格分數(shù)線，設定60分為面試最低合格分數(shù)線。

　　3、所有崗位考生面試均采用普通話授課方式進行。

　　4、面試考務費50元。

　　5、面試時間地點：待面試事宜決定后公布

　　(六)考試總成績

　　1、考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　2、考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績排序;如面試成績也相同，再另行加試確定。

　　(七)體檢與考察

　　1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢人選、體檢時間及要求將在《元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)》公示。體檢費用由應聘人員自理。

　　2、體檢項目或標準參照《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。

　　3、考察政審工作在體檢完成后進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，給予考核鑒定。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。

　　(八)公示

　　1、根據(jù)考生的總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在元寶山人民政府網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　2、公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　1、公示期滿，簽訂2年的服務期協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期，試用期為一年。試用期滿合格人員簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　2、擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　3、因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。

　　(二)福利待遇

　　聘用人員實行備案制管理，簽訂勞動合同，工資待遇參照在編教師執(zhí)行。

　　六、紀律監(jiān)督

　　整個公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　七、組織領導

　　為了加強對招聘工作的組織領導，成立由分管副區(qū)長為組長，區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局，負責具體招聘工作。

　　元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領導小組

　　2022年5月1日

　　附件：1.2022年元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領導小組

　　組長:金 明(區(qū)政府副區(qū)長)

　　成員:孫志剛(區(qū)委機構編制委員會辦公室主任)

　　吳中林(區(qū)教育局局長)

　　邱海鵬(區(qū)人力資源和社會保障局局長)

　　常戈軍(區(qū)教育局副局長)

　　吳瀚明(區(qū)人力資源和社會保障局副局長)

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局人事股。

附件2：2022年元寶山區(qū)招聘幼兒園教師報名登記表.xls

附件3：2022年元寶山區(qū)招聘幼兒園教師考試減免.docx