2025年度新疆面向社會招聘2358名事業(yè)單位工作人員!2月6日開始報名!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于進一步做好兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)〔2024〕64號)等有關(guān)規(guī)定，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團將組織實施全兵團2025年度第一批次事業(yè)單位招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)招聘?？萍氨究茖W(xué)歷的崗位年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(1989年1月26日至2007年1月26日期間出生)，招聘碩士研究生學(xué)歷或具有中級職稱的崗位年齡放寬至40周歲(1984年1月26日以后出生);博士研究生學(xué)歷或具有高級職稱人員年齡放寬至45周歲(1979年1月26日以后出生)。

　　(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(七)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

　　(八)具備擬任崗位要求的其他資格條件;

　　(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　二、報名

　　(一)崗位查詢

　　各招聘單位的招考人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話等詳見《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團2025年度招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)，有關(guān)報考政策規(guī)定、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場考務(wù)安排等事宜詳見《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團2025年度招聘事業(yè)單位工作人員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。報考者可通過新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)查詢。

　　報考者對《崗位表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可與招聘單位聯(lián)系。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　報名主要采取網(wǎng)上報名的方式進行，通過新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)報名。

　　1.提交報名申請。報考者可于2025年2月6日10:00至2月16日18:00期間登陸報名系統(tǒng)提交報名申請。報考者只能選報1個崗位，報名時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀報考崗位條件，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將認(rèn)定其報名無效，終止其招聘程序。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序,或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報考面向服務(wù)基層項目人員及大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位的人員，需提供相關(guān)部門出具的證明。參加“三支一扶”項目的，應(yīng)提供級地(州、師、市)級人力資源社會保障部門出具的證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。退役軍人須提供退伍原件、復(fù)印件。駐疆部隊現(xiàn)役軍人、在疆縣鄉(xiāng)(師市、團鎮(zhèn))工作的各類國家工作人員、援疆干部的配偶和子女須提供與關(guān)系人的證明材料。

　　2.查詢資格初審結(jié)果。報考者可于2025年2月7日10:00至2月17日18:00期間登錄兵團報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。2025年2月17日18:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止招聘程序。

　　3.報名確認(rèn)。報考者通過資格初審后，應(yīng)于2025年2月18日18:00前登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費，并打印《報名表》。逾期不辦理網(wǎng)上確認(rèn)繳費手續(xù)的，視作放棄報考資格。

　　考試費用包括：報名費每人15元，筆試考試費每科40元。享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報名費手續(xù)。

　　4.招聘計劃核減及崗位改報。筆試開考比例為1:3(崗位招聘計劃數(shù)：繳費確認(rèn)人數(shù))，達不到開考比例的，核減或取消崗位招聘計劃。其中，南疆師市招聘崗位開考比例可放寬至1:2，南疆團場招聘崗位可放寬至1:1，具體詳見《崗位表》。

　　核減和取消招聘計劃的情況，將于2025年2月19日在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團考試信息網(wǎng)公布。取消招聘計劃崗位的報考者，可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位，改報時間為：2025年2月20日至2月21日18：00。被取消招聘崗位且不申請崗位改報的報考者，兵團人力資源考試院予以退費。

　　5.打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)繳費后，報考者應(yīng)于2025年3月24日至3月29日登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。筆試環(huán)節(jié)須出具筆試準(zhǔn)考證，請妥善保管。

　　報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失機會。

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點

　　(一)筆試

　　1.內(nèi)容。筆試共分為五個類別，分別是：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類包括中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類包括中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)。報考人員依據(jù)報考崗位確定的考試類別參加公共科目考試。

　　考試范圍以《2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)，考生可在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團考試信息網(wǎng)查詢。

　　2.時間地點

　　公共科目筆試時間為2024年3月29日。具體安排為：

　　08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

　　上述考試在烏魯木齊市和兵團轄區(qū)各師市設(shè)置考點。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

　　3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由兵團人力資源和社會保障局確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，對南疆崗位予以適當(dāng)傾斜。

　　報考者可于2025年5月中上旬在報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，具體時間另行通知。

　　4.崗位核減。無人報考或因報考者未達到筆試合格分?jǐn)?shù)線，出現(xiàn)空缺的崗位，將進行核減。核減公告、崗位等信息通過新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團考試信息網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，不超過擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。崗位招聘人數(shù)大于1人，且該崗位筆試合格人數(shù)未達到1:3面試比例的，根據(jù)實際情況核減崗位招聘計劃人數(shù)。

　　1.資格復(fù)審。面試前，招聘單位對面試人選進行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實影響資格審查結(jié)果的、不符合招聘崗位要求的，以及未按照招聘單位要求提供補充資料的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團考試信息網(wǎng)公布。

　　2.面試。事業(yè)單位一般崗位的面試，采取結(jié)構(gòu)化面試形式開展，采取百分制計分辦法。事業(yè)單位特殊崗位的面試(如教師、醫(yī)療衛(wèi)生、護理、表演舞蹈等崗位)，采取結(jié)構(gòu)化面試加技能測試的方式開展，采取百分制計分辦法。

　　事業(yè)單位一般崗位招聘和特殊崗位招聘的面試成績合格分?jǐn)?shù)線均為60分，報考者面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。一般崗位招聘和特殊崗位招聘面試成績當(dāng)場公布。

　　(三)總成績計算方法

　　筆試成績2科共300分，按照核算標(biāo)準(zhǔn)，在匯總總分時將筆試成績換算成百分制(即筆試成績÷3)。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。其中：

　　1.一般崗位：總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成，并保留原始計算數(shù)值。

　　2.特殊崗位：總成績按照筆試成績占40%，面試(結(jié)構(gòu)化面試加技能測試)成績占60%的比例合成，并保留原始計算數(shù)值。

　　四、體檢

　　根據(jù)報考者總成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤模来伟凑展P試成績從高到低排序。

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院收取，由參加體檢的報考者承擔(dān)。

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計劃缺額時，按該崗位報考者考試成績從高到低進行遞補，每個崗位的每個環(huán)節(jié)只遞補一次。進入考察環(huán)節(jié)后，不再進行遞補。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、考察

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

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