（公告）新賽股份公司招聘公告
新疆賽里木現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)，于2004年1月7日首發(fā)上市，目前注冊資本5.8億元，現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)33家。為加大專業(yè)人才的引進(jìn)力度，進(jìn)一步滿足公司當(dāng)前的實(shí)際用人需求，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘工作人員，相關(guān)事宜如下：
一、招聘崗位
新賽生物蛋白科技有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
二、工作地點(diǎn)：雙河市
三、崗位條件：符合條件的社會人員和公司員工均可報名，具有經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富或具有會計(jì)師及以上職稱可優(yōu)先;能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，符合履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和任職資格，具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。在招聘過程中對于條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬年齡限制。
四、任職基本條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，無不良行為或處分記錄。
2.具備良好個人品德和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;具有良好的文字表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。
凡有下列情況之一者，不得參與報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的尚未作出結(jié)論的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國企工作人員的其他情形;
5.不符合招聘崗位基本條件要求的。
四、薪酬待遇
基本工資+績效工資，繳納五險一金，具體按照公司績效考核辦法確定，社保及福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
五、選聘程序
工作程序?yàn)椋簣竺百Y格審查—面試甄選—體檢考察—公示聘用
(一)報名及資格審查。
1.報名時間及地點(diǎn)：2025年3月21日—3月30日，新賽股份公司綜合管理部(人力資源部)。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間報送以下電子版材料：
(1)《新賽股份公司招聘報名表》電子版(粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張)詳見附件。
(2)提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：有效身份證件、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等。
(3)以上材料以壓縮文件形式(文件命名方式為：崗位名稱+姓名)，發(fā)送至郵箱568379455@qq.com。
3.資格審查：按照招聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績等材料進(jìn)行資格審查，并通過電話、短信等方式通知審查結(jié)果，未通過者不再另行通知。
4.招聘崗位未招聘到符合該條件人員的，該崗位可暫時空置或取消，也可根據(jù)發(fā)展需要重新招聘符合崗位條件人員。
(二)面試甄選。
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由考評組對資格審查合格人員進(jìn)行面試評估。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考察和體檢。
根據(jù)面試結(jié)果確定考察和體檢候選人員(體檢費(fèi)用自理)。體檢、考察不合格或放棄考察的不予聘用，按照面試成績排名，視情況依次遞補(bǔ)人員。
(四)公示和聘用。
公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行任前公示，公示期限5個工作日，公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，確定聘用人員名單，履行相關(guān)聘用手續(xù)。
六、紀(jì)檢監(jiān)督
本次公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，取消報考人員的考試和聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對本《招聘公告》擁有最終解釋權(quán)。監(jiān)督舉報電話：0909-2268622。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：0909-2268622
郵箱：568379455@qq.com
八、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員務(wù)必按時參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)，在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，超過時限未參加或未回復(fù)者，視為自動放棄。
2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿工作全過程，在過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
3.應(yīng)聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
添加您的專屬公考咨詢師
掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包
領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠
