北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開區(qū)”)始建于1992年，為北京市唯一一個(gè)集國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)、國(guó)家級(jí)高新區(qū)、中關(guān)村自主創(chuàng)新示范區(qū)、服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放示范區(qū)、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、綜合保稅區(qū)“六區(qū)政策合一”的經(jīng)濟(jì)功能區(qū)。作為首都發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的壓艙石，經(jīng)開區(qū)已形成高端汽車和新能源智能汽車、生物技術(shù)和大健康、新一代信息技術(shù)、機(jī)器人和智能制造等四個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并全面布局了北京市重點(diǎn)發(fā)展的六大未來產(chǎn)業(yè)，加快打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。目前，區(qū)內(nèi)匯聚了10萬余家經(jīng)營(yíng)主體，105家世界500強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目160個(gè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)超2300家，國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)155家。2024年，亦莊新城完成地區(qū)生產(chǎn)總值3649.3億元，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值超6000億元，固定資產(chǎn)投資連續(xù)突破千億。在商務(wù)部最新綜評(píng)中，經(jīng)開區(qū)名列前三，持續(xù)保持國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)第一梯隊(duì)。

　　現(xiàn)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘108名專業(yè)雇員，由北京亦莊人才服務(wù)有限公司派遣至經(jīng)開區(qū)工委、管委會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)為專項(xiàng)工作或特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供輔助。

　　一、招聘崗位

　　詳見附件《面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專業(yè)雇員崗位信息表》。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)考人員須具備的條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　3.具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從組織安排;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

　　5.限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，于2025年7月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括：北京生源本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生、北京地區(qū)普通高等學(xué)校非北京生源本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，最高學(xué)歷應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，專業(yè)要求按教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　兩年內(nèi)離校未就業(yè)的普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可報(bào)考，是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，并已取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2023年和2024年畢業(yè)生(包括：北京生源本科及以上2023年和2024年高校畢業(yè)生、北京地區(qū)普通高等學(xué)校非北京生源本科及以上2023年和2024年畢業(yè)生)，離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　6.具有崗位要求的其他具體條件(詳見附件)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.受過行政拘留處罰或因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的;

　　4.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　5.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、第三方機(jī)構(gòu)解除聘任合同或者聘用合同的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

　　9.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

　　10.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　11.聘用后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

　　12.法律法規(guī)、政策等規(guī)定不適宜聘用的其他情形。

　　在聘用過程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在上述不得報(bào)考情形的，將取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試、面試等時(shí)間安排另行通知。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可在2025年3月31日9:00至2025年4月11日16:00期間，登錄智匯亦城網(wǎng)站(http://zhaopin.etowntalent.com/portal)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或者聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因教育經(jīng)歷等填報(bào)不詳實(shí)、不完整導(dǎo)致資格初審未通過的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(二)資格初審。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　資格初審結(jié)束后，在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告，并以短信形式通知進(jìn)入筆試人員，未進(jìn)入筆試的，不再通知。資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的或存在弄虛作假行為的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　(三)筆試。主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)4:1的比例(成績(jī)相同的全部列入)確定進(jìn)入面試范圍人選，對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(四)資格復(fù)審。資格復(fù)審包括審查考生身份、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書等材料。資格復(fù)審時(shí)，同步組織心理測(cè)試。凡提供材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘工作組有權(quán)取消考生參加面試的資格。

　　出現(xiàn)未通過或未參加資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選(成績(jī)相同的全部列入)。資格復(fù)審合格者確定為面試人選。

　　(五)面試。主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢和背景調(diào)查人選。綜合成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢和背景調(diào)查范圍。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者為體檢和背景調(diào)查人選;面試成績(jī)也相同的，筆試客觀題成績(jī)高者為體檢和背景調(diào)查人選;筆試客觀題成績(jī)?nèi)韵嗤?，同時(shí)確定為體檢和背景調(diào)查人選。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到4:1的崗位，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和背景調(diào)查的人選;實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于4:1的崗位，該崗位繼續(xù)開考，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格線，且達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和背景調(diào)查。

　　(六)體檢和背景調(diào)查。組織體檢和背景調(diào)查人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者，進(jìn)行背景調(diào)查。

　　(七)公示。體檢和背景調(diào)查均合格者確定為擬聘人選，在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、智匯亦城網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(八)聘用。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定與北京亦莊人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至經(jīng)開區(qū)工委、管委會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)。

　　擬聘人員應(yīng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到北京亦莊人才服務(wù)有限公司報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)北京亦莊人才服務(wù)有限公司同意，未能按期報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　四、管理和待遇

　　專業(yè)雇員實(shí)行聘期管理，原則上首次聘期為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi);聘用期間，試用期考核不合格或有其他應(yīng)當(dāng)解聘情形的，予以解聘。聘期可根據(jù)用人單位與北京亦莊人才服務(wù)有限公司的合同期限進(jìn)行必要調(diào)整。因工作需要，專業(yè)雇員常住地需為北京。

　　專業(yè)雇員首個(gè)聘期年工資水平約17萬元—23萬元(含個(gè)人應(yīng)繳納的所得稅及“五險(xiǎn)一金”)，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金，享有國(guó)家和北京市法定的休息休假等福利待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘工作不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.招聘工作期間，相關(guān)信息在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、智匯亦城網(wǎng)站公布，參加招聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，確保聯(lián)系方式正確、暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息或存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料等情況的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.參加招聘人員的報(bào)名行為視為知悉并接受本招聘公告的全部?jī)?nèi)容。

　　本公告由北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專業(yè)雇員招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：010-67880037。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢電話：010-67803790，13031006907。

　　電話咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30，工作日下午14:30-17:00。

　　北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專業(yè)雇員招聘工作組

　　2025年3月31日

　　附件：面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專業(yè)雇員崗位信息表

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