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2025年合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室管理人員招聘1人啟事

2025-04-08 10:51  |  合肥招聘網(wǎng)  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室管理人員招聘啟事

  合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室是我國(guó)面向世界科技前沿組建的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室,是國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分,主要任務(wù)是凝聚國(guó)內(nèi)外高水平人才,推動(dòng)國(guó)際交流與合作,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問題研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),搶占科技發(fā)展制高點(diǎn),培育新興產(chǎn)業(yè),為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)作出重要貢獻(xiàn)。合肥國(guó)家實(shí)驗(yàn)室總部位于安徽省合肥市,總占地面積730畝,并在北京、上海、濟(jì)南、深圳等地設(shè)立基地。

  現(xiàn)因工作需要,實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì),公開招聘管理崗位工作人員。

  一、招聘基本條件

  1.具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,積極進(jìn)取;2.碩士研究生及以上學(xué)歷;3.年齡一般在35周歲以下(1990年4月1日及以后出生);4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì);5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

  二、招聘崗位

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  三、福利待遇

  1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,碩士綜合收入約22萬(wàn)元/年,博士綜合收入約32萬(wàn)元/年;2.高標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金;3.適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國(guó)科大附屬學(xué)校入托入學(xué);4.可按相關(guān)規(guī)定使用人才公寓,享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費(fèi)健身設(shè)施;5.享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。備注:綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等,不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、應(yīng)聘程序

  請(qǐng)掃描下方二維碼進(jìn)入簡(jiǎn)歷填寫頁(yè)面,按照系統(tǒng)提示填寫申請(qǐng)職位和個(gè)人具體信息。

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  掃描下方二維碼查詢申請(qǐng)信息。

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  應(yīng)聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個(gè)人報(bào)名信息,上傳有關(guān)材料,最后確認(rèn)信息并提交。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)報(bào)名信息,個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷。報(bào)名結(jié)束后,所有報(bào)名信息將不能更改。

  應(yīng)聘人員務(wù)必按要求上傳學(xué)歷學(xué)位材料。已畢業(yè)人員須上傳本科、研究生階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描電子版;應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳本科階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描電子版,同時(shí)上傳研究生階段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等證明材料,國(guó)(境)外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳在讀證明等材料。獲得國(guó)(境)外學(xué)歷人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  五、資格審查與考核

  實(shí)驗(yàn)室定期對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查,同時(shí),資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實(shí)不完整的,可取消其應(yīng)聘或錄用資格。

  對(duì)于通過(guò)資格審查、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員,實(shí)驗(yàn)室將以郵件、短信等方式通知本人,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤且及時(shí)接收通知,如提供錯(cuò)誤的聯(lián)系方式或無(wú)法及時(shí)接收通知,造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)但未通過(guò)考核的人員不單獨(dú)通知。

  六、報(bào)名截止時(shí)間

  2025年5月6日18:00。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0551-65099920;聯(lián)系郵箱:hr@hfnl.cn(請(qǐng)勿直接往該郵箱投遞簡(jiǎn)歷)。

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