2025年湖北醫(yī)藥學(xué)院專項公開招聘第二批工作人員公告【11人】
湖北醫(yī)藥學(xué)院2025年專項公開招聘第二批工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬專項公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北醫(yī)藥學(xué)院是一所以醫(yī)學(xué)為主，醫(yī)、理、工、管等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校，學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)有3個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，8個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校主干學(xué)科臨床醫(yī)學(xué)2017年進(jìn)入ESI全球排名前1%，2023年晉升為前3‰，藥理學(xué)與毒理學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%。學(xué)校是全國文明單位、全國文明校園、湖北省“雙一流”建設(shè)高校、博士學(xué)位授權(quán)單位立項建設(shè)高校、湖北省全科醫(yī)學(xué)教育和免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)基地、湖北省公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《湖北醫(yī)藥學(xué)院2025年專項公開招聘第二批工作人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。
湖北醫(yī)藥學(xué)院2025年面向社會專項公開招聘第二批工作人員崗位表.xlsx
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名時間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月9日。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位。網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址http://rszp.hbmu.edu.cn:8080，聯(lián)系人：范老師，聯(lián)系電話：0719-8891695。
(二)資格審查
1.相關(guān)時間節(jié)點：年齡條件按周年計算、從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1994年1月1日以后出生;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2025年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查所需材料：應(yīng)聘者須在報名系統(tǒng)上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證;②大學(xué)及以后各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③學(xué)信網(wǎng)各階段學(xué)位在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表;④應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，上傳近三個月內(nèi)申請的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告;海外應(yīng)屆生可提供在讀證明;⑤《崗位表》中要求黨員的，需提供黨員身份證明。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。
資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
五、考核
(一)筆試
1.專任教師崗位考核方式，按崗位表中要求執(zhí)行。
2.輔導(dǎo)員、科輔崗位需參加筆試。
3.筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。筆試后根據(jù)題本難度、考生成績分布情況劃定筆試成績最低合格線，達(dá)到合格線的考生方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位需求計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績末位并列的，全部進(jìn)入面試。如未達(dá)到1:3比例，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。
4.筆試時間和地點另行通知。
(二)面試
1.專任教師崗位采取課堂試講、專業(yè)知識和業(yè)績考察等相結(jié)合方式，重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析與解決問題等綜合能力。
2.輔導(dǎo)員、科輔崗位采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合方式，重點考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、分析與解決問題和心理素質(zhì)等綜合能力。
3.面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比小于1:3的崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)到合格線的考生，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.面試時間和地點另行通知。
(三)總成績計算
免筆試的崗位，考生面試成績即為其總成績。需要筆試的崗位，按筆試成績、面試成績兩部分合并計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
如總成績相同，筆試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
以上筆試、面試及最終成績在學(xué)校公示欄、湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄同步發(fā)布。
六、體檢、心理測試與考察
(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測試與考察人選。
(二)體檢及心理測試工作由我校統(tǒng)一組織，其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費、復(fù)檢費由考生自理，心理測試免費。
(三)考察工作由用人部門(學(xué)院)負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
(四)在核查檔案中，如發(fā)現(xiàn)與招聘條件不一致、隱瞞真實情況或弄虛作假等情形，取消聘用資格。
(五)考生自愿放棄、體檢、心理測試或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢、心理測試或考察人員。
七、公示及備案
(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選，在湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄(https://rsb.hbmu.edu.cn/)公示5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
(二)新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。已有工作單位的人員，須在入職前與原單位解除人事關(guān)系。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄(http://rsb.hbmu.edu.cn)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0719-8891695
監(jiān)督舉報電話：0719-8891077
湖北醫(yī)藥學(xué)院
2025年4月25日
文章來源：https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202504/t20250425_5630404.shtml
添加您的專屬公考咨詢師
掃碼免費領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包
領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠
