2025年天津市面向昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為支持昌都籍高校畢業(yè)生到天津工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定和2025年度天津市事業(yè)單位援藏招聘工作安排，決定面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作組織

　　本次招聘筆試工作由昌都市人社局組織實施，面試工作由天津市人社局統(tǒng)一實施。

　　二、招聘名額

　　此次共計劃招聘30名昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

　　三、招聘條件和范圍

　　(一)具有昌都市戶籍且符合招聘條件的未就業(yè)(自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日止，未曾與用人單位建立人事或勞動關(guān)系、無社會保險繳費記錄)少數(shù)民族高校畢業(yè)生。其中，招聘條件中的應屆畢業(yè)生是指2025屆畢業(yè)生，2023年、2024年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生可按照應屆畢業(yè)生對待。

　　(二)《2025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中要求的年齡統(tǒng)一界定為：30周歲及以下為1994年5月7日及以后出生，以此類推。

　　(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需要的專業(yè)或技能，適應崗位要求的身體條件，招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(四)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰或行政處罰的。

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3.曾被開除公職的。

　　4.列為聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　5.通過投親靠友等方式在2025年5月7日后將戶籍遷入昌都市且生源地非本市的外地畢業(yè)生，或在招聘公告發(fā)布之日后因婚姻關(guān)系將戶籍遷入昌都市的外地畢業(yè)生。

　　(五)其他條件詳見《2025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　四、報名

　　此次招聘筆試工作由昌都市人社局商天津市人社局同意后統(tǒng)一組織實施。具體安排如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　昌都市人社局于2025年4月25日在“藏東人社”微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名時間

　　為進一步壓縮招聘周期，提高招聘實效，采取“三同時”機制，即發(fā)布公告、組織報名、資格審查同時開展。報名時間為：2025年5月7日09:30至5月21日18:30。

　　(三)報名方式

　　本次報名采取線上報名的方式進行，報名網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=tjmxcdzp

　　(四)報名要求

　　1.報名資料。報考人員須以JPEG、BMP、GIF、PNG等圖片格式或PDF格式上傳戶口簿戶主頁及本人頁、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、結(jié)婚證(因婚姻關(guān)系將戶籍遷入昌都市內(nèi)的外地畢業(yè)生)，以及部分崗位要求的其他資料。

　　2.資格審查。資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員在正式聘用前凡被發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的，一律取消其應聘資格。

　　3.限報崗位。在符合職位要求的條件下，每名考生限報一個職位，填寫《2025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記和資格審核表》一式兩份。

　　4.開考比例。招聘崗位與實際報名人數(shù)之比原則上不得低于1:3，達不到這一比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘?？忌鶊髰徫蝗缫驁竺藬?shù)未達到最低開考比例而被取消招聘的，由昌都市人社局在報名結(jié)束后通知其在5月22日09:30-18:00改報其他符合招聘條件的崗位。逾期不得改報。

　　5.打印準考證?？忌?025年5月23日09:30-5月24日09：30在報名網(wǎng)站上打印準考證。

　　五、組織考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合方式進行。筆試和面試成績各占總成績的50%。筆試采取閉卷方式進行答題，滿分100分，及格線60分;面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分，及格線60分，達不到及格線的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
 

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　　(一)筆試

　　1.筆試時間、地點。2025年5月24日上午9:30-11:00。地點昌都市城區(qū)(具體時間、地點詳見準考證)。

　　2.考試組織。筆試考務工作由昌都市人社局組織實施。

　　3.考試方式。筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為綜合基礎知識。

　　4.應試證件。應試人員必須攜帶準考證和身份證參加考試，兩證不全者，不得參加考試。身份證遺失的考生，可持公安機關(guān)核發(fā)的有效臨時身份證或戶籍所在地公安派出所出具的附本人照片的戶籍證明參加考試。

　　5.成績公布。考試閱卷結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由昌都市人社局在“藏東人社”微信公眾號予以公布。

　　6.確定面試人員。按筆試成績從高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進入面試人員名單。因考生自愿放棄等原因?qū)е旅嬖嚾藛T出現(xiàn)空缺，按照筆試成績從高到低依次遞補(只遞補一次)。如因成績相同，導致進入面試人員超過規(guī)定比例的，一同進入面試環(huán)節(jié)。未達到上述比例要求的，將筆試合格人員確定為面試人員，并在公布筆試成績時一并公布進入面試人員名單。

　　(二)面試

　　1.面試時間：另行確定。筆試結(jié)束后，昌都市人社局將筆試成績及進入面試人選名單反饋至天津市人社局。

　　2.面試組織。面試工作由天津市人社局組織實施。

　　3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　六、成績核算

　　昌都市人社局負責核算考生總成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　成績核算辦法為：總成績=(綜合基礎知識*50%+面試成績*50%)。

　　考試總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)由昌都市人社局在“藏東人社”微信公眾號公布，并同步公布進入體檢人員名單。各崗位進入體檢人員名單按照考試總成績由高到低的順序以及各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定(若總成績出現(xiàn)并列，造成進入下一環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定人選;如筆試、面試成績均相同，按照面試主考官打分高者優(yōu)先的原則確定人選)。

　　七、體檢

　　體檢工作由昌都市人社局組織實施，統(tǒng)一安排在昌都市人民醫(yī)院進行，具體時間待定。參加體檢人員須攜帶本人身份證原件。體檢標準及項目參照中華人民共和國人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)標準及項目執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢報告3日內(nèi)提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢報告為準，體檢費用自理。體檢結(jié)束后，由昌都市人民醫(yī)院填寫相關(guān)指標，出具體檢合格意見并蓋章。未出具體檢合格意見的，視為體檢不合格。體檢不合格的，不予聘用。

　　八、政審

　　政審工作由昌都市人社局組織實施，并再次對照崗位招聘條件對參加政審人員進行復查?？忌鷶y帶政審表自行前往戶籍所在地派出所進行政審，并由派出所在政審表上簽署意見、加蓋公章。政審不合格的，不予聘用。

　　體檢、政審工作結(jié)束后，昌都市人社局負責將體檢情況和政審結(jié)論反饋至天津市人社局。

　　九、公示

　　根據(jù)天津市人社局與各招聘單位溝通結(jié)果，昌都市人社局按規(guī)定程序和標準，將通過筆試、資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的考生，確定為擬聘用人員，并按公告發(fā)布范圍向社會進行公示，公示期為7個工作日。對公示中反映的問題，由昌都市人社局負責核實及處置。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題核實后不影響招聘的，確定為聘用人員。

　　十、監(jiān)督管理

　　昌都市人社局設立監(jiān)督舉報電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，對違反招聘工作紀律的工作人員，視情節(jié)依據(jù)相關(guān)法規(guī)進行處理。對違反公開招聘政策規(guī)定等情形的應聘人員，視情節(jié)作出相應處理決定，同時追究相關(guān)工作人員的責任。

　　咨詢電話：0895-4843357;監(jiān)督電話：0895-4833011

　　十一、其他事項

　　(一)體檢、政審、公示、聘用環(huán)節(jié)因考生自愿放棄、結(jié)果不合格等原因?qū)е逻M入下一環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺，按照總成績從高到低的順序依次遞補(只遞補一次)。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入下一環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定人選;如筆試、面試成績均相同，按照面試主考官打分高者優(yōu)先的原則確定人選。

　　(二)如因不可抗力因素，導致需要對招聘相關(guān)工作安排作出調(diào)整的，在與天津市人社局溝通一致后，由昌都市人社局按公告范圍發(fā)布調(diào)整信息，并通知相關(guān)應聘考生。

　　(三)未盡事宜由昌都市人社局商天津市人社局同意后，由昌都市人社局負責解釋說明。

　　附件：1.2025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.2025年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記和資格審核表

　　天津市人力資源和社會保障局

　　昌都市人力資源和社會保障局

　　2025年4月25 日

　　原文標題：2025年天津市面向昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來源：https://www.xzcd.com/article/202504/123983.html

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