根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，國(guó)家文物局直屬事業(yè)單位2025年度擬公開招聘19名工作人員，具體事項(xiàng)如下。

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身文博事業(yè);

　　(三)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

　　(四)符合崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　(五)應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡要求：年滿18周歲，一般不超過(guò)35周歲，根據(jù)北京市落戶有關(guān)要求，工作地點(diǎn)為京內(nèi)的崗位，京外生源須符合大學(xué)本科不超過(guò)26周歲(1999年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1990年1月1日以后出生)。社會(huì)人員年齡要求以崗位信息表要求為準(zhǔn);

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)符合崗位所需要的其他條件;

　　(八)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍、公職的;

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為還在禁考期或還在影響期的;

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　二、招聘范圍

　　(一)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：招聘對(duì)象須為2025年國(guó)內(nèi)高等學(xué)校非定向應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培, 一般應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;崗位要求的專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。其中，京內(nèi)生源指入讀高校前為北京市常住戶口、不需要進(jìn)京落戶的學(xué)生。工作地點(diǎn)為京內(nèi)的崗位，京外生源需符合在京落戶有關(guān)要求。工作地點(diǎn)為京外的崗位，考生須符合當(dāng)?shù)貞?yīng)屆生接收有關(guān)要求。

　　對(duì)于2024年1月1日以后取得國(guó)(境)外學(xué)位、未落實(shí)工作單位的留學(xué)人員，可以報(bào)考01-06崗位。其中，2025年畢業(yè)的留學(xué)生，須于2025年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書。工作地點(diǎn)為京內(nèi)的崗位，京外戶籍留學(xué)回國(guó)人員須符合在京落戶有關(guān)要求。工作地點(diǎn)為京外的崗位，考生須符合當(dāng)?shù)貞?yīng)屆生接收有關(guān)要求。

　　(二)招聘社會(huì)人員崗位：報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;崗位要求的專業(yè)條件為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘在京單位的社會(huì)人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍。

　　三、招聘崗位及條件

　　國(guó)家文物局考古研究中心等4家國(guó)家文物局直屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘19名工作人員，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《國(guó)家文物局直屬單位2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專業(yè)目錄(2008)》。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問(wèn)的，可以直接撥打用人單位咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，有意報(bào)考者請(qǐng)于即日起至5月9日17:00期間登陸人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址為htttps://www.sydwgkzp.cn)報(bào)名。每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名人員在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向主管部門或所報(bào)考單位報(bào)告。

　　(二)資格審查。用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程。同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

　　(三)筆試?？忌傻顷懭肆Y源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(htttps://www.sydwgkzp.cn)查詢是否通過(guò)資格審查。筆試安排將通過(guò)在人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告，請(qǐng)考生注意并及時(shí)打印準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證者視為自愿放棄本次考試。筆試分公共筆試和專業(yè)能力測(cè)試，所有崗位均進(jìn)行公共筆試，部分崗位加試專業(yè)能力測(cè)試。公共筆試按百分制計(jì)算，滿分為100分。加試專業(yè)能力測(cè)試的崗位，公共筆試和專業(yè)能力測(cè)試滿分均為100分，各按50%的比例計(jì)分，合計(jì)為筆試成績(jī)。公共科目和專業(yè)能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線均為50分，任一科目未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，均不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試);不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試當(dāng)天將對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生帶好報(bào)名時(shí)提交的材料原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)、人選及其他測(cè)試等有關(guān)事項(xiàng)由各用人單位另行通知。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因考試自愿放棄、資格復(fù)審未通過(guò)等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，不再遞補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)不合格的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)或者遞補(bǔ)。

　　(五)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員。用人單位參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到相關(guān)醫(yī)院體檢。

　　(六)考察。在體檢合格人員中，按照1:1的比例確定入圍考察人選，由用人單位到人選所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)行考察?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。

　　應(yīng)聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消聘用資格，經(jīng)研究決定是否按照考試綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

　　(七)公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家文物局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、福利待遇

　　國(guó)家文物局考古研究中心、中國(guó)文物信息咨詢中心、北京魯迅博物館(北京新文化運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館)、國(guó)家文物局機(jī)關(guān)服務(wù)中心為事業(yè)單位，均執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)后續(xù)有關(guān)通知將另行安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，并保持通訊工具暢通。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再另行通知。

　　(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，公開招聘過(guò)程中不得托人說(shuō)情、打招呼。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：010–56792135/56792122。

　　本公告由國(guó)家文物局人事司負(fù)責(zé)解釋。

　　國(guó)家文物局人事司

　　2025年4月28日

　　附件下載:

　　國(guó)家文物局直屬單位2025年度公開招聘崗位信息表.xls

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