根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等部門關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的精神，按照《關(guān)于印發(fā)關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興協(xié)理員流動(dòng)發(fā)展工作的若干措施>的通知》(京人社畢發(fā)〔2023〕28號)要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，我區(qū)部分事業(yè)單位面向2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員進(jìn)行定向招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　本次招聘共涉及10個(gè)崗位，擬招聘10人，崗位情況及條件詳見附件。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　本市2025年合同期滿且考核合格的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員。

　　(二)招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向;

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，品行端正;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

　　5.符合招聘崗位所要求的其他條件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.郵箱報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日上午9:00-7月8日下午5:00;

　　2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：北京市平谷區(qū)人力資源市場一層(平谷區(qū)谷豐路樂園西小區(qū)60號)。

　　3.報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名需要攜帶所需材料的原件和復(fù)印件;郵箱報(bào)名需將PDF格式的電子版發(fā)送至所報(bào)單位郵箱。

　　報(bào)名時(shí)本人需提交材料：由各區(qū)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員管理部門出具的介紹信、個(gè)人有效身份證、公務(wù)員筆試成績和崗位要求的證書、證件等相關(guān)材料，具體要求可咨詢所報(bào)單位。

　　4.面試資格審查：各崗位按照筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定參加面試人選。各招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。未達(dá)到面試比例的按照實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　(二)考試

　　1.筆試。筆試成績以2025年度北京市公務(wù)員考試成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績和申論成績之和)為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　(1)面試人選確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。

　　(2)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(4)面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證。

　　(5)面試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績及綜合成績。

　　3.綜合成績。綜合成績?yōu)楣P試成績和面試成績各占50%之和。按綜合成績由高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。

　　(三)體檢和考察

　　按照綜合成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　1.根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.按照考試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.考核、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

　　4.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　(四)公示

　　1.如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時(shí)，面試成績不低于70分，低于70分的，不予聘用。

　　2.招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。

　　3.聘用合同簽訂：公示期滿無異議，符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守回避制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　五、應(yīng)聘人員須知

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)監(jiān)督電話：010-69987802，受理監(jiān)督舉報(bào)時(shí)間為工作日9:00-11:00，14:00—16:30。

　　附件：北京市平谷區(qū)所屬事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員崗位及條件.pdf

　　平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年6月30日

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