呼和浩特民族學院2025年公開招聘工作人員(高等學校人員總量控制數(shù))簡章

　　根據(jù)《關于印發(fā)〈內蒙古自治區(qū)普通高校人員總量核定標準(試行)〉的通知》《關于印發(fā)<內蒙古自治區(qū)開展高等學校人員總量管理改革試點工作的指導意見>的通知》《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，結合實際，制定本簡章。

　　一、單位簡介

　　在70余年辦學進程中，培養(yǎng)了約6萬名畢業(yè)生，他們扎根內蒙古大地，成為邊疆地區(qū)“靠得住、下得去、干得好”的優(yōu)秀人才，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、民族團結進步、邊疆繁榮穩(wěn)定作出了應有的貢獻。學校先后10次榮獲國家和自治區(qū)民族團結進步先進集體光榮稱號。

　　學?，F(xiàn)設有17個二級學院，有2個國家民委重點學科，2個國家民委重點建設學科。2024年獲批3個專業(yè)碩士學位點，現(xiàn)開設44個本科專業(yè)，涵蓋教育學等8個學科門類?，F(xiàn)有2個國家一流本科專業(yè)建設點，9個自治區(qū)一流本科專業(yè)建設點。曾獲“自治區(qū)高校教學質量與改革工程建設先進集體”。

　　二、招聘計劃和條件

　　(一)招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘高校人員總量控制數(shù)工作人員。高校人員總量是指高校完成日常教學及相關工作任務所需的教職員工數(shù)量，包括專任教師、教學輔助科研人員和黨政管理人員，可由事業(yè)編制數(shù)與控制數(shù)共同組成，控制數(shù)是指按標準核定的高校人員總量與高?，F(xiàn)有編制數(shù)的差額數(shù)。

　　本次面向社會公開招聘高校人員總量控制數(shù)工作人員共17人，其中專任教師崗位9人，管理崗位3人、專職輔導員崗位5人。部分崗位定向招聘在內蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和大學生退役士兵(以下簡稱“項目人員”，最低服務期2年)3人,“高校畢業(yè)生”7人;具體詳見《呼和浩特民族學院2025年公開招聘(高等學校人員總量控制數(shù)崗位)工作人員崗位信息表》(見附件，以下簡稱《招聘崗位信息表》)。

　　1.“服務基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員，自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

　　2.“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

　　3.“高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

　　(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(擇業(yè)期為2年，指2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

　　(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

　　(3)參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

　　(二)招聘條件

　　1. 基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　(3)堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識。

　　(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(5)年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月3日(不含)至2007年7月3日(含)期間出生的;博士研究生、副高級以上職稱的報考人員可放寬至40周歲，即1984年7月3日(不含)至2007年7月3日(含)期間出生的。

　　(6)學歷、學位要求：取得普通高等學校、科研院所研究生學歷，并取得博士、碩士學位(含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的學歷學位)。

　　(7)適應崗位要求的身體條件。

　　(8)崗位所需的其他條件。

　　學歷學位取得時間截止到2025年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)。

　　2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須2025年7月3日(不含)之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2025年7月3日(不含)之前已退役的大學生士兵。在大學期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時間起計算;大學畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時間起計算。

　　3.下列人員不得應聘：

　　(1)在讀的普通高等學校全日制研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

　　(2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　(6)應聘后即構成回避關系崗位的人員。

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　4.全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　三、報名與資格初審

　　(一)報名

　　2.報名時間

　　(1)第一階段：“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報名

　　報名時間：2025年7月3日10:00—7月6日17:00，資格初審截止時間為2025年7月6日19:00。繳費截止時間為2025年7月 6日24:00。

　　第一階段報名交費結束后，交費人數(shù)未達到開考比例的崗位將取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2025年7月7日15：00-17：00改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉為普通崗位放入第二階段。

　　(2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名

　　報名時間：2025年7月8日10:00—7月10日17:00;資格初審截止時間為2025年7月10日19:00;繳費截止時間為2025年 7月10日24：00。第二階段報名交費結束后，交費人數(shù)仍未達到開考比例的崗位將取消開考。調整后的崗位，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年7月11日15:00至17:00改報其他崗位，沒有改報的，視為放棄報名，報考費退還本人。

　　3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

　　4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不得斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經(jīng)歷：填寫上學(?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、輔修學位及專業(yè))。

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、單位、所從事工作。已被公務員(參公單位)或事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”或最低服務年限。

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　5.要求學生干部經(jīng)歷的崗位，需由所在學院、校團委、校學生處等部門提供相關證明材料。

　　6.招聘崗位信息表中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的學科專業(yè)目錄等提出。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求，資格復審、考察等環(huán)節(jié)要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。國外教育學科以我校有關專家組認定為準。

　　7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在交費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。

　　8.筆試提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須用國家通用語言文字作答。

　　9.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

　　10.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　11.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關事宜。

　　(二)資格初審和繳費

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。我校在應聘人員報名后24小時內提出審查意見，應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不得再修改報名信息。

　　2.《招聘崗位信息表》中涉及的有關學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由呼和浩特民族學院負責解釋。

　　3.初審通過的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費?？紕召M70元(每人每科50元，報名費20元)。未在規(guī)定時間內完成交費的視為放棄報考。交費成功后，報名結果即被確認，不能再調整改報其他崗位。符合減免考試費用的應聘人員，采取先交后退的方式。筆試缺考的人員，不再退費。

　　4.報名成功的應聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2025年7月16日9:00— 7月19日9:00。

　　四、招聘方式

　　(一)筆試

　　1.筆試開考比例(應聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3：1。招聘未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

　　2.筆試時間和科目

　　筆試時間：2025年7月19日上午9:00—11:00

　　考試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》

　　4.筆試地點：呼和浩特市，具體地點見準考證。

　　5.應聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)和準考證參加考試。

　　6.按有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試成績上加0.5分。請應聘人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分。

　　7.試卷滿分為100分。

　　筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績+政策加分，筆試成績保留小數(shù)點后3位。

　　8.筆試閱卷結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由呼和浩特民族學院公開招聘工作領導小組劃定最低合格分數(shù)線，應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布，未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。

　　(二)資格復審

　　1.資格復審工作由應聘崗位所在單位負責完成，資格復審和面試有關要求，提前在報名網(wǎng)站另行公告。

　　2. 從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到3︰1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在內蒙古人事考試網(wǎng)上予以公布。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的情況，一律取消面試資格。

　　4.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《復審登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關要求參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　5.應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。

　　(三)面試及總成績計算

　　1.應聘音樂與舞蹈學院專任教師崗位采取試講和專業(yè)展示的方式進行，每種面試方式成績?yōu)?00分，面試總成績=試講成績×50%+專業(yè)展示×50%。時間為15分鐘。

　　2.應聘體育學院專任教師崗位面試采取試講和實踐教學的方式進行，每種面試方式成績?yōu)?00分，面試總成績=試講成績×50%+實踐教學×50%。時間為15分鐘。

　　3.應聘其他專任教師崗位面試采取試講方式進行，面試滿分為100分。時間為15分鐘。

　　4. 應聘管理崗、專職輔導員崗位的面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。時間為10分鐘。

　　5.應聘所有崗位面試時使用國家通用語言作答，不按要求作答的，按零分處理。

　　6.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　7.總成績計算

　　(1)專任教師崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　(2)管理崗位、專職輔導員崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　7.應聘人員筆試總成績、面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試網(wǎng)站上公布。

　　五、體檢與考察

　　按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，由呼和浩特民族學院進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

　　(一)體檢

　　1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。由呼和浩特民族學院負責組織實施，費用自理。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格。

　　3.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(二)考察

　　1.組成考察組對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾煲话悴扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

　　3. 應聘人員考察不合格，經(jīng)呼和浩特民族民族學院公開招聘領導小組研究確定，取消其聘用資格。

　　六、公示和聘用

　　(一)根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內蒙古人事考試網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(三)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

　　2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

　　3.在公開招聘過程中有其他影響聘用的。

　　(四)擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　(五)辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，約定試用期。

　　七、其他事項

　　(一)未盡事宜依據(jù)上級文件各相應條款執(zhí)行。

　　(三)本次公開招聘考試不設定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。

　　(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關注。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　(一)實行回避制度

　　1.崗位回避。應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員。

　　2.履職回避。呼和浩特民族學院工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

　　(二)嚴格招聘紀律

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　九、監(jiān)督電話和咨詢電話

　　(一)監(jiān)督舉報電話：

　　0471-6585097(呼和浩特民族學院紀委)

　　工作時間(9:00-12:00,14:30-17:00)撥打

　　(二)咨詢電話：

　　0471-6585072(呼和浩特民族學院人事處)

　　工作時間9:00-12:00,14:30-17:00)撥打

　　(三)網(wǎng)絡技術咨詢電話：

　　0471—6601168 0471—6600198

　　2025年7月1日

　　原文標題：呼和浩特民族學院2025年公開招聘工作人員(高等學校人員總量控制數(shù))簡章

　　原文鏈接：http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/20257195223.asp

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費領取專屬學習禮包

領取資料 咨詢優(yōu)惠