2.面試。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個人演講、面談問答、實際操作等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。具體見面試公告。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

　　面試后現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(五)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，費用自理。體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

　　體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的，不再遞補。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行進一步考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和我校人事處網(wǎng)站人才招聘欄目進行公示，公示期為5個工作日。

　　對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0377-63513710(人事處)

　　監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)

　　0377-63525023(學(xué)校紀(jì)委)

　　附件：南陽師范學(xué)院2025年公開招聘員額制碩士研究生一覽表

　　原文標(biāo)題：南陽師范學(xué)院2025年公開招聘員額制碩士研究生方案

　　文章來源：ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/4b3d6f15900a41178a9994b35c288c39.html

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