根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，最后1名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。

　　2.資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員在面試前按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在我校人事處網(wǎng)頁發(fā)布?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須提供以下材料。

　　(1)身份證原件和復(fù)印件各1份;

　　(2)本科、碩士研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份;應(yīng)聘人員取得的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(3)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位須提供黨員證明、學(xué)生干部證明等材料;

　　(4)在職應(yīng)聘人員須提供由所在單位出具的同意其報(bào)考的證明或者已從原單位辭職的證明材料。應(yīng)聘專任教師崗位和教學(xué)輔助崗位超過30周歲的，須提供工作單位人事部門出具的2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

　　(5)其他說明。對(duì)2025年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用。

　　以上材料復(fù)印件按順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件由學(xué)校留存。若現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件，將被視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站(若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果，由本人自行承擔(dān))。

　　面試前資格確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試前資格確認(rèn)，并發(fā)布遞補(bǔ)公告。

　　3.面試。滿分100分，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的，以學(xué)校核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試的，按主動(dòng)放棄處理。

　　面試時(shí)，如有招聘崗位人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的所有人員平均分以上的，認(rèn)定為成績(jī)有效。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員;最后一名考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和安陽師范學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴問題進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0372-2900101(學(xué)校人事處)

　　監(jiān)督電話：0372-2900005(學(xué)校紀(jì)委)

　　0371-69691970(省教育廳人事處)

　　附件：安陽師范學(xué)院2025年公開招聘工作人員（碩士）一覽表

　　原文標(biāo)題：安陽師范學(xué)院2025年公開招聘工作人員(碩士)方案

　　文章來源：ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/2a99100e97bb434e8cc5943f9d981395.html

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