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周口市投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員45名的公告

2025-07-20 16:00  |  微信公眾號  |  責編:華圖在線 點擊收藏

  周口市投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員45名的公告

  為滿足周口市投資集團有限公司(以下簡稱“周投集團”)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)委托新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司面向社會公開招聘所屬子公司物業(yè)服務事業(yè)部工作人員45名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、企業(yè)簡介

  周口市投資集團有限公司前身為周口市綜合投資有限公司,成立于2003年7月。2016年6月改組為周口市投資集團有限公司,2020年11月由原事業(yè)單位改制為市屬國有重要骨干企業(yè)。集團注冊資本金40.31億元。主要經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā),基礎設施建設與經(jīng)營,城市建設項目的投融資、建設和經(jīng)營管理,城市綜合開發(fā),資產(chǎn)及基礎設施維護、租賃、棚戶區(qū)改造等。2023年10月,集團被中國城市發(fā)展研究會城市建設投融資研究專業(yè)委員會評為“2023全國城投公司總資產(chǎn)榜單”前90強。

  二、招聘原則及基本條件

  (一)基本原則

  1.堅持公開、公平、公正的原則;

  2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  3.堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配的原則;

  4.堅持重品行、重能力、重實績的原則。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

  2.政治立場堅定,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩;

  3.具有良好的思想政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感,并有較強的創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng);

  4.能夠積極踐行公司企業(yè)文化和價值觀,事業(yè)心和責任感強,具有較強的團隊精神;

  5.具有扎實的專業(yè)知識基礎,學習能力強,具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì);

  6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

  (三)有下列情形之一者不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除黨籍、公職和學籍的;

  3.涉嫌違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

  4.受處分期間或者未滿影響期限的;

  5.有征信不良記錄或被列為失信被執(zhí)行的人員;

  6.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。

  三、招聘崗位、人數(shù)及要求

  (一)招聘人數(shù)及崗位

  1.招聘人數(shù):45人。

  2.招聘崗位:物業(yè)運營崗20人、物業(yè)服務崗25人。

  (二)任職要求

  1.年齡要求:35周歲及以下(1990年7月16日后出生)。

  2.學歷要求:報考物業(yè)運營崗應具有本科及以上學歷,專業(yè)不限;報考物業(yè)服務崗應具有??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。

  2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的,不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責任由報考者承擔。留學回國人員須通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證,并提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位證明。

  3.具有較強的專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

  4.服從管理、紀律性強、責任心強、吃苦耐勞、工作認真細致,具有良好的服務態(tài)度和親和力。

  四、招聘程序與報名方法

  本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進行。

  (一)公告發(fā)布

  本次所有招聘信息在“周投招聘”、“聞道人力”微信公眾號公開發(fā)布。

  重要提示:“周投招聘”、“聞道人力”微信公眾號為本次招聘工作專用信息發(fā)布平臺。本次招聘筆試、面試、體檢、聘用等相關信息及事項均通過上述平臺進行發(fā)布,不再采取其他方式通知。請報考者隨時關注微信公眾號信息,若因本人未及時閱讀相關信息,造成的后果,責任自負。

  (二)報名時間及方式

  1.報名時間:2025年7月17日(周四)起至7月20日(周日)20:00止。逾期不再受理(逾期未審核通過將無法再次提交資料,視為報名未成功)。

  2.報名方式

  (1)微信掃下方報名二維碼,地區(qū)選擇“新鄉(xiāng)”,手機號一鍵登錄。每位考生僅可申報一個崗位,重復投遞無效。

  (2)點擊右下角“立即報名”,報考者應如實、準確填寫報名信息并認真核對,確認無誤后提交。報考者填報的所有信息應當真實、準確、完整,以便招聘單位了解應聘人員基本情況,網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (3)報名須上傳資料(提供掃描件,圖片須清晰)

 ?、俦救私?半年內(nèi))一寸電子照片;

 ?、诒救擞行Ь用裆矸葑C掃描件;

 ?、郛厴I(yè)證書原件掃描件;

  ④本人簡歷電子版(詳盡標注工作經(jīng)歷時間、單位、職務等);

 ?、萜渌Y料:職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、獎勵證明材料原件掃描件。

  (4)報名資料提交成功后,考生及時通過微信小程序“職道優(yōu)聘”右下角“我的”欄“招考報名-報名查詢”項查詢報名進度,并根據(jù)提示繼續(xù)完成報名環(huán)節(jié)。

 ?、賵竺麪顟B(tài)顯示“待審核”即提交資料工作人員尚未審核;

 ?、趫竺麪顟B(tài)顯示“審核不通過”即報名資料不符合要求,可根據(jù)“備注”欄未通過原因及時更改并重新提交;

 ?、蹐竺麪顟B(tài)顯示“審核通過”即為報名成功。

  (5)請考生在報名前務必認真閱讀完本公告。

  (三)資格審查

  本次公開招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者,資格審查不予通過。

  (四)考試

  1.考試采用筆試和面試相結合的方式。考生考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

  2.筆試

  (1)報名資格審查合格人員全部進入筆試。

  (2)筆試采用閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》,總分100分。

  (3)打印筆試準考證。筆試準考證下載時間在報名結束后通過公眾號發(fā)布(逾期未下載打印準考證而影響考試的,責任自負),具體筆試時間、地點見《筆試準考證》。

  (4)筆試成績將及時在公眾號公布。筆試后依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進入面試人選,若達不到比例,則按實際人數(shù)進入面試。若比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。請考生密切關注公告。

  3.面試

  (1)面試采用結構化面試的方式,總分100分。

  (2)面試準考證下載時間在筆試結束后通過公眾號發(fā)布(逾期未下載打印準考證而影響考試的,責任自負),具體面試時間、地點見《面試準考證》。

  (3)面試全程錄像,面試結束后當場公布成績并由報考者本人簽字確認。

  (4)面試工作結束后,將通過公眾號公布面試成績、總成績。請考生密切關注公告。

  (五)體檢

  根據(jù)考生總成績,按擬招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。如遇考生總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績從高到低依次排序,確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施(費用自理)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格者,取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額,由集團公司黨委會研究決定是否從考生中按照成績從高分到低分依次等額遞補。

  (六)背景調(diào)查

  體檢合格的人員確定為擬考察對象,由周投集團組織對其開展背景調(diào)查,考察內(nèi)容主要包括:政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理素質(zhì)、崗位匹配度等,同時對報考者資格條件進行復查。如有考察不合格者或放棄資格者,出現(xiàn)的缺額,由集團公司黨委會研究決定是否從考生中按照成績從高分到低分依次等額遞補。

  (七)公示

  1.對擬聘用人員在公眾號進行公示,公示期為5個工作日。

  2.公示期間對擬聘用人員有異議的,應及時進行復查。經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格。出現(xiàn)的缺額,由集團公司黨委會研究決定是否從考生中按照成績從高分到低分依次等額遞補。

  (八)聘用

  1.公示期滿后,對無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人選,按照有關規(guī)定與所聘任子公司簽訂勞動合同,聘用人員須服從公司崗位調(diào)配。

  2.聘期為三年,試用期3-6個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  3.聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期未報到上班的,視為自動放棄,不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位人事(勞動)關系,以免影響后期聘用。

  五、薪酬待遇

  具體薪酬按照所屬子公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

  六、相關說明

  (一)資格審查工作貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假信息或有不符合招聘條件的,取消其應聘資格。

  (二)每位考生僅可申報一個崗位,重復投遞無效。

  (三)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

  (四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  (五)本次招聘工作最終解釋權歸周口市投資集團有限公司所有。

  (六)新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司負責本次公開招聘的組織實施,咨詢電話:15537357061黃老師。咨詢電話請在工作日(上午:9:00-12:00,下午15:00-17:30)撥打。

  (七)集團紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實行全程監(jiān)督,受理投訴舉報,電話:0394-8312388。

  周口市投資集團有限公司

  2025年7月17日

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