為充實我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)精神，經縣委、縣政府研究，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘104名衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員104名(具體崗位見酉陽縣2012年二季度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表)。
三、招聘條件
(一)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行優(yōu)良，身體健康，五官端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)修養(yǎng)，年齡在35周歲以下(1977年7月1日以后出生)。
(二)具備全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷和相應專業(yè)的應往屆大學畢業(yè)生。
(三)符合招聘崗位所需的其他條件。
(四)下列情形之一人員不得報考： 1.酉陽自治縣內醫(yī)療衛(wèi)生機構在編工作人員;2.在酉陽自治縣服務期內尚未解除服務協(xié)議的選派大學生;3.受黨紀、政紀處分還在處分期內的人員;4.正在接受紀律審查的人員;5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;6.受過刑事處罰的人員;7. 近3年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2012年6月25日—6月27日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
2、報名地點、報名材料及相關事項：應聘人員帶上本人身份證、畢業(yè)證等材料原件及復印件和一寸近期免冠登記照3張，到酉陽自治縣衛(wèi)生局人教科報名，填寫《報名表》并繳納考務費。
考生只能選擇一個招聘單位中的一個招聘崗位進行報名，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，報考單位統(tǒng)一填寫為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，報考崗位填寫相應專業(yè)，招聘結束后，擬聘用考生分專業(yè)按總成績高低依次自行選定聘用崗位(即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬招聘的48個崗位打捆報名，統(tǒng)一考試，分專業(yè)按成績高低自行選崗)。
(二)資格審查
由縣衛(wèi)生人才招聘工作領導小組辦公室牽頭，縣衛(wèi)生局具體進行資格審查，確定參加考試人選。
各考試崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額比例須達到2︰1以上方能開考，未達到比例的相應削減招聘名額或取消招聘。未達到開考比例的在征詢考生同意后可在報名結束的第2天在未達到開考比例的崗位中進行調劑(只要能開考招聘1人的崗位不再調劑)。
(三)考試
考試分為筆試和面試，筆試時間初定于2012年6月30日，具體時間和地點詳見準考證。
1、筆試公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目為《醫(yī)學基礎知識》，滿分均為100分。筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績。
2、按筆試成績從高到低，根據招聘崗位名額，以1︰2的比例確定面試人選。面試采取結構化等方式進行，滿分為100分。
3、考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×30%。
(四)復審和體檢
各招聘崗位按考試成績由高分到低分等額確定復審和體檢人選(如最后一名成績出現(xiàn)并列則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先)。由縣衛(wèi)生人才招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織資格復審和體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕1號、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)文件的要求組織實施，體檢費用考生自理，若復審和體檢有不合格者，在相應崗位應聘者中，按總成績從高到低依次遞補。
(五)公示
復審和體檢工作結束，確定擬聘用人員名單后由縣人力社保局按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校。
(六)聘用
經公示無異議后，擬聘用人員報酉陽自治縣人民政府審定并報市人力社保局備案，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關系。凡簽訂聘用合同者，必須在酉陽服務5年以上。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，將按有關規(guī)定追究當事人的責任。
六、其他
1、政策和報名咨詢電話：023-75559076(酉陽自治縣人力資源和社會保障局)、023-75532718(酉陽自治縣衛(wèi)生局)
2、本次招聘中，筆試成績、面試成績、總成績、體檢人選、擬聘人員等信息在酉陽自治縣人力資源和社會保障網上公示。
附件：酉陽縣2012年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表.doc
