據(jù)介紹，中央決定從2008年開始，連續(xù)5年選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。去年我省臨沂、濱州兩市公開選聘了2500多名高校畢業(yè)生，部分市、縣也開展了這項工作。從實踐情況看，高校畢業(yè)生到村任職后，有效緩解了村級組織后繼乏人的問題，改善了農村干部隊伍結構，為新農村建設提供了有力的人才支持和組織保證。按照中組部要求，今年我省將繼續(xù)選聘2823名高校畢業(yè)生，安排到除臨沂、濱州兩市以外的15個市農村基層任職。
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。選聘報名從6月1日開始，6月底前基本完成選聘錄用工作。到村任職高校畢業(yè)生被聘用后，一般安排擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理職務，為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行。選聘的高校畢業(yè)生在村任職期限原則上為3年。聘用期間，按照政策規(guī)定，享受工作、生活補貼、參加相應社會保險等待遇。聘期期滿、考核合格且具備報考條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統(tǒng)一招考;報考公務員、研究生時，可享受加分政策;符合國家助學貸款代償政策規(guī)定的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。
