1月16日，河北省公務員局長會議在石家莊召開。河北省公務員局局長楊德秉透露，2012年，河北省將面向全省統(tǒng)一招錄3571名公務員。

　　據悉，根據工作需要，河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局對2012年度公務員錄用做了安排，決定為全省省、市、縣、鄉(xiāng)黨政機關統(tǒng)一公開招錄3571名公務員，其中：省級機關1055人、設區(qū)市級機關421人、縣(市、區(qū))機關746名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處1349人。

　　楊德秉表示，2012年，河北省相關部門將進一步優(yōu)化公務員隊伍來源、經歷結構，提高錄用質量，擴大四級聯考工作覆蓋面，落實好向基層傾斜的有關政策，加大從基層一線招錄公務員工作力度。省級機關除特殊職位外，全部錄用有兩年以上基層工作經歷的人員，市、縣機關要積極招錄高校應屆畢業(yè)生。

　　基層公務員處于經濟社會發(fā)展和服務人民群眾第一線。楊德秉指出，相關部門要下大力解決基層公務員隊伍建設上存在的突出問題，要通過四級聯考，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄一定數量的公務員，要科學設置招錄條件，對偏遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以試行必要的戶籍限制，但要堅決杜絕“量體裁衣”等非法設限。

　　據了解，今年，河北省將繼續(xù)完善公務員錄用四級聯考制度，加強試題管理、考務管理、面試體檢等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保公平、科學、安全。今后，每年3月份組織網上報名、4月份組織公務員四級聯考筆試、5月份為事業(yè)單位公開招聘月，機關事業(yè)單位入口管理進一步規(guī)范。