省公務員局考錄處：

　　《2012年湖南省考試錄用公務員面試入圍人員名單(永州市)》在網(wǎng)上公布后，江華縣人社局的同志反應該縣公安局民警一職位面試未入圍考生羅志紅與面 試入圍考生余建平筆試總成績一樣，但羅志紅的行測分比余建平的高(具體情況附后)，根據(jù)招考公告的有關規(guī)定“筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績排 名”，該職位已公示的面試入圍名單需要進行調(diào)整。

　　接到情況反應后，我們對以上兩位考生的筆試信息進行了核實，確認江華縣人社局提供的情況屬實，通過對排名工作人員進行談話，證實了問題系工作人員在設 置電腦排名公式中出現(xiàn)了工作疏漏所致，現(xiàn)已對該工作人員進行了批評教育，并責令其分別聯(lián)系到兩位考生致歉并說明原因，以消除影響。同時懇請貴處對已公示的 該職位入圍名單進行調(diào)整。

　　永州市公務員局

　　2012年6月1日