記者昨天獲得最新消息，江蘇省2012年公務員招錄工作近期將啟動，近日將對外發(fā)布招考公告。今年江蘇計劃公開招錄6700多名公務員和參照管理單位工作人員，2月上旬考生可通過網上報名，筆試將在3月份舉行。

　　今年招人最多，職位多在縣鄉(xiāng)機關

　　去年江蘇招錄6502名公務員和參照管理單位工作人員，2012年將計劃招錄6700多人，比去年增加200多人。記者了解到，2012年的考錄政策將更加規(guī)范和明確，從今年起省級機關補充工作人員，除部分特殊職位外，原則上采取從基層遴選的辦法進行。6700多名招錄計劃中，省級機關只招110名左右，占職位總數2/3以上的是市以下機關，即縣鄉(xiāng)機關，還有一部分職位在省以下垂直管理系統。

　　此外，職位的專業(yè)要求放寬。除個別專業(yè)性較強的職位，按具體的專業(yè)名稱設置外，一般的綜合性管理崗位將按照專業(yè)大類設置。凡專業(yè)類別涵蓋到的專業(yè)，均視作符合該職位的專業(yè)報考要求。

　　筆試提前一個月，江蘇不參加聯考

　　從前年開始，江蘇與其他多個省份都選擇在同一天舉行公務員公共科目的筆試，去年4月24日，聯考的規(guī)模達到了21個省市。而今年，江蘇招錄公務員工作提前，筆試也比往年早了一個月，這也意味著江蘇不會參加多省市聯考了。據悉，具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員、普通高校本科以上學歷的應屆畢業(yè)生，報考可不受生源地或戶籍限制。快報記者 項鳳華

　　疑問

　　為何每年大量招錄公務員？

　　近年江蘇招錄公務員的名額在不斷增加，今年計劃招錄名額為歷年來之最。對此，有不少人心里有這樣的疑問：一方面精簡機構，一方面每年都招錄五六千名公務員，真那么缺人嗎？

　　有關人士表示，每一個職位必須有空編才能允許招人，對于招人的條件，也只會規(guī)定報考者的專業(yè)大類，對性別、身高、年齡等不允許設置，一般不允許職位限“男性”，防止“蘿卜招聘”。

　　南京市人社局公務員職位管理處處長顧湘解釋，以南京為例，近幾年每年都招兩三百名新公務員，平攤到13個區(qū)縣和市級機關，有的單位也只有一兩個名額，可能當年退休的公務員都不止一兩個人，再加上考核不合格被辭退的，以及辭職等自然減員，空編肯定會有。“以我們人社局為例，兩局合并之后的行政編制170個，今年如果編制都滿，肯定招不起來，只有空出編制才能再招。”顧湘說，全省招幾千人，平攤到各市再到各家單位，招的人數就很少了。