根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神，為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，決定公開(kāi)招聘140名事業(yè)編制、財(cái)政撥款中小學(xué)教師。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
見(jiàn)附件一：《連云港市贛榆縣2012年公開(kāi)招聘教師崗位表》
二、報(bào)名范圍
1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷(?？茖W(xué)歷限2010、2011、2012三屆贛榆籍全日制師范類畢業(yè)生);
2、年齡不超過(guò)35周歲(1977年7月1日以后出生)，具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)職稱的年齡不超過(guò)40周歲(1972年7月1日以后出生)，具有與招聘專業(yè)一致的高級(jí)職稱的不超過(guò)45周歲(1967年7月1日以后出生)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，思想進(jìn)步，品行端正，身體健康，具有良好的教師素質(zhì)和職業(yè)道德。
2、報(bào)考高中教師崗位須具備全日制院校本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)中學(xué)教師資格。
3、報(bào)考金山中專專業(yè)教師崗位須具備全日制院校本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)中學(xué)(中等職業(yè))教師資格或?qū)I(yè)技能證書(shū)。
4、報(bào)考初中教師崗位須具備全日制院校專科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)中學(xué)以上教師資格。
5、報(bào)考小學(xué)教師崗位須具備全日制院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格。
6、報(bào)考幼兒園教師崗位須具備全日制院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有學(xué)前教育及以上教師資格。
7、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)和取得的教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)。
8、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招考過(guò)程分為報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察公示等幾個(gè)階段。
1、報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2012年7月3日-7月6日。上午8：30-12：00、下午2：00-5：30。
(2)報(bào)名地址：贛榆縣教育局東一樓。聯(lián)系電話：0518-86212686
(3)報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名考試及復(fù)試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供縣扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(4)報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《贛榆縣2012年中小學(xué)教師招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件二)，根據(jù)報(bào)名條件、要求和自身具備的條件填報(bào)志愿(每人限報(bào)一個(gè)志愿),志愿為高中(含職高)、初中、小學(xué)或幼兒園;同時(shí)交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證、身份證、普通話水平等級(jí)證書(shū)、教師資格證(或教師資格證申辦情況的證明)、畢業(yè)生雙向選擇推薦表的原件和復(fù)印件;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證(或人才交流中心相關(guān)證明)、教師資格證(或?qū)I(yè)技能證)的原件和復(fù)印件;?？飘厴I(yè)生還需出具戶口簿或戶籍證明材料，已參加工作的人員需提供單位同意報(bào)考證明。
(5)縣教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查。
(6)報(bào)名人數(shù)與招聘崗數(shù)達(dá)不到3：1的，核減招聘崗位數(shù)。核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科使用。緊缺專業(yè)及學(xué)科經(jīng)上級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可低于3：1開(kāi)考，并在開(kāi)考前發(fā)布補(bǔ)充公告。
2、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
(1)筆試
筆試采取閉卷答題方式，試卷均為百分制，統(tǒng)一閱卷。
筆試采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式，筆試內(nèi)容由公共知識(shí)部分(占20分)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)部分(占80分)組成。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)面試
按照參加面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)2：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單。達(dá)不到2：1的，筆試成績(jī)須達(dá)合格(60分)以上。
入圍面試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復(fù)試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和操作流程見(jiàn)面試通知單。
面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試統(tǒng)一以說(shuō)課形式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考年級(jí)段相應(yīng)學(xué)科教材;報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育教師崗位的應(yīng)聘者另外加試專業(yè)技能測(cè)試，加試成績(jī)計(jì)入面試。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。
(3)成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
