四、考試形式和內(nèi)容

　　考試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織（具體考試內(nèi)容參考《2011年莫旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》）。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心的考試形式為筆試；報(bào)考教育系統(tǒng)（即尼爾基一中）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考試形式為筆試加面試；招聘考試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　五、考試和成績(jī)公布

　?。ㄒ唬┕P試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　（二）筆試時(shí)間：2011年12 月 18日。

　　（三）考試加分：

　　1、三少民族（達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族）考生在總成績(jī)上加5分。

　　2、現(xiàn)在莫旗服務(wù)期滿的三支一扶高校畢業(yè)生、社區(qū)民生工作志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師等五類基層項(xiàng)目服務(wù)人員，在總成績(jī)上加3分。

　　3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具有相對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（執(zhí)業(yè)護(hù)士）資格的考生在總成績(jī)上加5分。

　　4、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)、計(jì)生系統(tǒng)具備相對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生在總成績(jī)上加10分。

　　5、報(bào)考人民醫(yī)院、中蒙醫(yī)院的考生在國(guó)家二級(jí)以上公立醫(yī)院從事本專業(yè)工作的在職臨時(shí)聘用人員，每滿一年工齡加2分，最高不超過5分，計(jì)入總成績(jī)。

　　6、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計(jì)生系統(tǒng)、尼爾基一中的考生，國(guó)家公立醫(yī)院、計(jì)生系統(tǒng)及公辦學(xué)校在職臨時(shí)聘用人員，報(bào)考崗位與現(xiàn)從事專業(yè)相對(duì)應(yīng)的，每滿一年工齡加2分，最高不超過5分，計(jì)入總成績(jī)。

　　7、年齡在35周歲（不含35周歲）以上的考生，不再有工齡加分。

　　8、累計(jì)加分不得超過15分。

　?。ㄋ模┛荚囆问綖楣P試的崗位

　　根據(jù)筆試成績(jī)和加分確定總成績(jī)。

　?。ㄎ澹┛荚囆问綖楣P試和面試相結(jié)合的崗位

　　進(jìn)入面試人選：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按2：1 比例確定面試人選，如達(dá)不到比例，考生筆試后直接進(jìn)入面試。

　　筆試和面試均為百分制。

　　筆試成績(jī)根據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù)和加分的50%確定為筆試成績(jī)；面試成績(jī)根據(jù)考生面試分?jǐn)?shù)和加分的50%確定為面試成績(jī)。

　　根據(jù)筆試和面試成績(jī)計(jì)算考生的總成績(jī)。

　　5、進(jìn)入面試的人選，應(yīng)在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。沒有按時(shí)參加面試的，視為主動(dòng)放棄。

　　6、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄆ撸┛荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。