今年，我區(qū)將首次對尚無兩年以上工作經歷的新錄用公務員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))或企業(yè)等生產一線，進行為期6個月的崗前鍛煉。此次赴基層鍛煉的人數(shù)為462人。
據(jù)自治區(qū)公務員局負責人介紹，到基層一線鍛煉的新錄用公務員包括區(qū)、市、縣三級實施公務員法的機關和參照公務員管理機關(單位)，尚無兩年以上基層工作經歷的人員。此舉一方面能充實街道、社區(qū)的工作力量，加強社會管理工作的力度;另一方面，能使年輕公務員得到鍛煉，提升其了解國情、區(qū)情，提高應對復雜局面和處理具體問題的能力，并且通過與老百姓打交道增加與群眾的感情。
為讓基層鍛煉不流于形式，自治區(qū)黨委組織部、人社廳要求，新錄用公務員在基層鍛煉期間，派出單位不得以任何理由將人員抽回，或提前結束鍛煉。鍛煉期滿后，由用人單位會同基層單位對其進行考核評鑒，對于表現(xiàn)較差，經考核確屬不合格的，按有關規(guī)定不對其進行正式登記定級，情節(jié)嚴重的取消公務員錄用資格。
