2020年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公人員）公告（10人）

　　筆試結(jié)束后，由遴選單位按3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。擬進入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　面試由遴選單位組織，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實踐調(diào)研等多種形式進行，主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一遴選程序。

　　（四）考察

　　根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象人數(shù)與遴選計劃人數(shù)之比一般為2：1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例?？疾旃ぷ髟诟鲉挝稽h組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，由政工人事部門負責(zé)實施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)?？疾旖M要查閱干部人事檔案，全面核實有關(guān)情況（如公務(wù)員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員，不唯分取人。

　　（五）體檢

　　體檢由各遴選單位負責(zé)組織，在我市確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標準，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考試放棄等原因形成的缺額，可以依次遞補。

　　（六）試用

　　由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進入各單位頂崗試用1至3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

　　（七）集體討論決定

　　試用期滿后，由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。

　　（八）公示和轉(zhuǎn)任

　　遴選單位對擬遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務(wù)員主管部門審批后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　（九）任職培訓(xùn)

　　各單位對新遴選公務(wù)員進行任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是新修訂的公務(wù)員法及配套法規(guī)，省情市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助新遴選公務(wù)員進一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)市直機關(guān)工作。

　　四、其它事項

　　本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。

　　五、本公告由市委組織部負責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0832-2042419

　　附件：內(nèi)江市2020年市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表

　　 中共內(nèi)江市委組織部

　　  2020年9月14日