2022云南省玉溪市江川區(qū)提前招聘引進教師公告（76人）
為充實我區(qū)教師隊伍，玉溪市江川區(qū)決定2022年提前招聘引進教師76名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位情況(見附件)
具體崗位設置情況及要求詳看附件1《玉溪市江川區(qū)2022年提前招聘引進教師崗位表》。
二、招聘對象
招聘對象為全日制普通高校2022年畢業(yè)生，本科及以上學歷且具有相應學位。教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生(以下簡稱公費師范生)、普通高校全日制碩士研究生(以下簡稱研究生)且具有相應學位的優(yōu)先。教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學。
三、基本條件
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。
2.所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近;專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件。
3.畢業(yè)時須取得對應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書(小學語文、幼兒教師崗位要求二級甲等及以上)。
4.身體健康。
5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘方法及程序
(一)報名
本次招聘采取現場報名的方式，每位報考者限報一個崗位。
1.西南大學
(1)報名時間：2021年12月30日，上午：9:00-11:30。
(2)報名地點：重慶市北碚區(qū)品格酒店8樓平臺(北碚區(qū)文星灣139號附2號，西南大學5號門斜對面旺德旺城電梯上7樓—步梯上8樓)。
2.云南師范大學
(1)報名時間：2022年1月3日，上午9:30-12:00。
(2)報名地點：昆明麗水云泉大酒店一樓大堂(云南省昆明市呈貢大學城聚賢街768號)。
3.報名所需材料：《江川區(qū)2022年提前招聘引進教師報名表》(附后)、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、學校出具的專業(yè)證明、特長、社會實踐等材料，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實、有效，上述相關材料報名時驗原件交復印件(推薦表、成績表和專業(yè)證明需要所在學校蓋章方可有效)。
4.報名聯系方式：
玉溪市江川區(qū)教育體育局聯系人及電話：周老師(0877-8011829)
玉溪市江川區(qū)第一中學聯系人及電話：張老師(18087789120)
玉溪市江川區(qū)第二中學報名聯系人及電話：高老師(18087705919)
玉溪市江川區(qū)職業(yè)中學報名聯系人及電話：李老師(18187733659)
小學教師崗位報名聯系人及電話：黃老師(18087706325)
幼兒教師崗位報名聯系人及電話：楊老師(18108777679)
(二)資格初審
1.由考核組根據應聘者提交的材料，全面了解應聘者的知識結構、學業(yè)成績、德才表現、社會實踐、興趣特長、受表彰等情況。
2.所有招聘崗位對應聘者的資格審查順序為公費師范生→研究生→本科生。
(1)所有招聘崗位若有公費師范生報名應聘時，則先對公費師范生進行資格審查，資格審查合格的可在自愿的前提下直接簽訂就業(yè)協議，若崗位招聘數已經由公費師范生簽約(簽訂就業(yè)協議，下同)滿，則不再對報名應聘該崗位的其他人員進行資格審查。
(2)若公費師范生應聘人數大于該崗位招聘數且資格審查合格，全部進入后續(xù)考核，對其他非公費師范生報名者不再進行資格審查。
(3)若公費師范生簽約后該崗位還有剩余招聘數的，先對研究生進行資格初審，若初審合格的研究生大于該崗位剩余招聘數的3倍，按照1:3的比例進入后續(xù)考核，對其他報名者不再進行資格審查，若初審合格的研究生等于該崗位剩余招聘數的3倍，全部進入后續(xù)考核，對其他報名者不再進行資格審查;若初審合格的研究生小于該崗位剩余招聘數的3倍，全部進入后續(xù)考核，并從其他(本科)報名應聘者中選優(yōu)進入后續(xù)考核，但進入后續(xù)考核人數不突破該崗位剩余招聘數的3倍。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考者，一律取消考核或聘用資格。
(三)考核
考核采取試講、答辯和專業(yè)技能測試的方式進行。
1.進入考核人員的確定。資格初審后，根據公費師范生簽約情況及研究生報名情況，依據綜合評分情況分崗位按招聘數或剩余招聘數1:3的比例確定進入考核人員。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入考核?？己说臅r間、地點另行通知。
2.幼兒教師、江川一中音樂教師崗位進行試講和專業(yè)技能測試。
3.其他招聘崗位進行試講和答辯。
4.幼兒教師、江川一中音樂教師崗位成績構成：綜合成績=試講成績×60%+專業(yè)技能測試×40%。
5.其他招聘崗位成績構成：綜合成績=試講成績×60%+答辯成績×40%。
(四)確定擬聘用人員
按程序考核擬聘用人員的確定：根據綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序(試講成績再次并列的，并列人員再次組織試講,并按試講成績排序)，綜合成績需達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。
(五)簽訂就業(yè)協議
擬聘用人員現場簽訂就業(yè)協議和補充協議，招聘單位最低服務年限為五年(公費師范生最低服務年限為六年)。擬聘用人員在規(guī)定時間內不簽訂就業(yè)協議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績依次遞補(綜合成績須在70分及以上)確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協議。
(六)報到及資格復審
簽訂就業(yè)協議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內報到，并提供畢業(yè)證(學位證)、報到證或就業(yè)登記證、教師資格證(與所報學科相符)、普通話等級證書(小學語文、幼兒教師需提供)等證書原件進行資格復審，收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協議視為無效，取消擬聘用資格。協議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補(綜合成績須在70分及以上)。
(七)體檢
由玉溪市江川區(qū)教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，幼兒教師考生同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)文件中規(guī)定增加的檢查項目。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再遞補。
(八)考察
由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的實際情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員，不再遞補。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網公示不少于7個工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、新冠肺炎疫情防控提示
1.“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的， 現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加報名和考核。
2.“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有高中風險地區(qū)的城市的報考者，需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加報名和考核，未提供報告(證明)的報考者不得參加報名和考核。
3.近1個月內有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加報名和考核，未提供報告(證明)的報考者不得進入報名和考核場所。
4.“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和考核場所。
5.報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核及聘用資格;如有違法情況，將依法追究法律責任。
在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
六、紀律要求
1.應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考核或聘用資格。
2.報名后應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。
七、監(jiān)督電話
玉溪市江川區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組：0877-8019067
附件：
玉溪市江川區(qū)教育體育局
2021年12月23日
