根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，2025年北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬7個(gè)事業(yè)單位擬面向全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　參加公開招聘的人員必須具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)應(yīng)屆畢業(yè)生是指列入全國(guó)統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)2025屆畢業(yè)生。2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生(畢業(yè)后未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院?；驊艏诘厝肆Y源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，未繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn))可參照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名。北京生源畢業(yè)生需具有北京市常住戶口，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》所列條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系。

　　(五)留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位，并通過教育部國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上，未落實(shí)工作單位。非北京市常住戶口留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》的要求。

　　(六)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求匹配。

　　(七)崗位所需的專業(yè)或技能等條件。

　　(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(九)崗位所需要的其他條件。

　　(十)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：在校受過違紀(jì)處分的;受過行政或刑事處罰的;有違法犯罪等不良記錄的;受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位及崗位要求

　　本次公開招聘的崗位為管理九級(jí)和專業(yè)技術(shù)十二級(jí)及以上，招聘崗位及崗位信息詳見《北京市地勘院所屬事業(yè)單位面向全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員職位及要求表》(附件1)。

　　三、報(bào)考工作程序

　　(一)報(bào)名

　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月11日。

　　2.報(bào)名時(shí)所需材料如下：

　　(1)《北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(需本人簽名承諾，附1寸彩色照片)掃描件;

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

　　(3)本人身份證掃描件;

　　(4)已修全部課程成績(jī)單(須學(xué)校校級(jí)教務(wù)部門蓋章)掃描件;

　　(5)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(還未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表掃描件及學(xué)信網(wǎng)在學(xué)證明或?qū)W生證掃描件)

　　(6)北京市常住戶口簿，提交首頁、本人頁掃描件(沒有戶口限制的崗位除外);

　　(7)崗位條件明確的其他材料。

　　將以上報(bào)名材料打包，命名為“報(bào)考崗位名稱+姓名”，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送電子郵件至報(bào)考單位郵箱(詳見附件1)。

　　(二)資格初審

　　各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格者可參加筆試考試。資格審核始終貫穿招聘全過程，若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違規(guī)作弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將取消此次報(bào)名及考試資格。

　　(三)筆試考試

　　筆試采取閉卷形式，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試由市地勘院統(tǒng)一組織，委托專業(yè)第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)出題及閱卷。

　　(四)心理測(cè)試

　　心理測(cè)試由市地勘院統(tǒng)一組織，委托專業(yè)第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)出題及評(píng)定，考察進(jìn)面人員的心理素質(zhì)、抗壓能力、情緒穩(wěn)定性等，測(cè)試結(jié)果不納入綜合成績(jī)。

　　(五)面試與資格復(fù)審

　　面試由市地勘院統(tǒng)一組織，采取半結(jié)構(gòu)化形式，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。面試入圍人數(shù)按照筆試成績(jī)由高到低排序，以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定，若達(dá)不到1:5要求的，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。各招聘單位對(duì)進(jìn)面人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)面人員請(qǐng)攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。

　　考試、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合考試成績(jī)?cè)诒本┦械乜痹壕W(wǎng)站(http://www.bjsdky.net)公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)擇優(yōu)等額確定體檢人員，由各招聘單位負(fù)責(zé)安排體檢事項(xiàng)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將由各招聘單位電話通知。

　　(七)考察

　　考察由各招聘單位負(fù)責(zé)。通過征詢組織意見、查閱檔案等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察鑒定。

　　(八)公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果和考察情況，按照有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在北京市地勘院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用，試用期考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、需說明事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(三)對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查。

　　北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院

　　2025年1月27日

　　附件:

　　1.北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位面向全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員職位及要求表

　　2.北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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