新疆新鼎工程招標(biāo)有限公司(以下簡(jiǎn)稱新鼎招標(biāo)公司)。成立于2023年4月，為新鑫集團(tuán)控股子公司，注冊(cè)資本金為50萬元，公司以“專業(yè)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，致力于為客戶提供全方位、專業(yè)化的招投標(biāo)咨詢服務(wù)。主營(yíng)業(yè)務(wù)是工程建設(shè)招標(biāo)代理和政府采購(gòu)招標(biāo)代理。同時(shí)積極倡導(dǎo)和維護(hù)公開、公平、公正與誠(chéng)實(shí)信用原則，在維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和招投標(biāo)當(dāng)事人的利益方面作出了卓越貢獻(xiàn)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘3名工作人員，具體情況如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.技術(shù)部門：技術(shù)部部長(zhǎng)1名。

　　技術(shù)員2名。

　　二、報(bào)名范圍及資格條件

　　(一)報(bào)名范圍：面向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告，符合崗位條件的，均可報(bào)名。

　　(二)基本條件

　　1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　2.具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作;

　　3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力;

　　4.能夠熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力;

　　5.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律;

　　6.身體健康，能正常履職。

　　(三)招聘崗位及任職資格表(詳見附件1)

　　(四)具有下列情形的不予報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員;

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，不得報(bào)名招聘高于原職級(jí)的崗位;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。

　　三、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　通過第一師公共就業(yè)和人才服務(wù)局“一師就業(yè)”、新鑫集團(tuán)微信公眾號(hào)、阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月20日—2025年3月25日

　　2.報(bào)名方式(每人限報(bào)1個(gè)崗位)

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并認(rèn)真按照要求填寫《公開招聘報(bào)名表》(見附件2)，準(zhǔn)備本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)歷證明、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，將以上文件的掃描件連同報(bào)名表(word格式)以附件形式發(fā)送至郵箱2645612491@qq.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員攜帶上述相關(guān)材料復(fù)印件，前往新鑫集團(tuán)三樓307綜合辦公室進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地址：阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)孵化基地1號(hào)樓3樓307綜合辦公室。聯(lián)系人：鄭女士，聯(lián)系電話19317716040。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件及招聘者提交的證明材料，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加招聘人選，并通知本人參加。

　　(四)筆試、面試

　　筆試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)，公開招聘人員筆試成績(jī)占應(yīng)聘總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占應(yīng)聘總成績(jī)的60%。

　　(五)政審、體檢

　　筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位筆試、面試占比加權(quán)計(jì)算總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留2位小數(shù))，按照從高分到低分的順序確定進(jìn)入政審和體檢的人員名單，并通知體檢時(shí)間及體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自理。

　　(六)公示及錄用

　　政審及體檢合格的擬招聘人員公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按要求辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘任，不合格者予以解聘。

　　(七)其他說明事項(xiàng)

　　若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，則錄取面試成績(jī)最高者;體檢或考察不合格的，視情況按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)經(jīng)過招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察確無合適人選的職位，該職位可以空缺。

　　四、待遇

　　一般管理人員試用期間待遇參照新疆新鼎工程招標(biāo)有限公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后按照所對(duì)應(yīng)公司的職級(jí)檔級(jí)發(fā)放工資。

　　五、其他事宜

　　1.報(bào)名招聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

　　2.招聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為放棄。

　　3.本公告未盡事宜，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
 

　　新疆新鼎工程招標(biāo)有限公司公開招聘職位及任職資格.xls

　　新疆新鼎工程招標(biāo)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx

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