報名時間：3月25日至4月15日
報名網(wǎng)址：http://www.rsj.czs.gov.cn
課程推薦：2011年湖南省事業(yè)單位考試課程
為了深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，加速郴州開放崛起步伐，保障湘南承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)建設人才需求，把郴州建設成湖南最開放城市、湘粵贛省際區(qū)域中心城市，市委、市政府決定面向全國公開引進各類人才。有關事項公告如下：
一、引進計劃（共428名）
1.黨政機關及事業(yè)單位274名（A、B類職位，見附件一、附件二）；
2.企業(yè)單位引進緊缺人才154名（C類職位，見附件三）。
二、報名條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，并具備以下報名資格：
?。ㄒ唬〢、B類職位
1.具有全日制碩士研究生以上學歷學位（2012年12月31日前取得），留學回國人員應經(jīng)過國家教育部留學服務中心的境外學歷學位認證；
2.碩士研究生年齡不超過30周歲（1982年7月1日后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1977年7月1日后出生），其中，填報醫(yī)院相關職位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，年齡相應放寬2歲。
3.符合所報崗位要求的其他資格條件；
4.郴州市范圍內(nèi)機關事業(yè)單位的在職在編工作人員不納入本次引進范圍；
5. 填報B類職位的人員與用人單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，不得填報該單位職位。
（二）C類職位
具備《郴州市2012年企業(yè)緊缺人才引進職位表（C類）》中相應職位條件及要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；被辭退未滿5年的公務員；在各級公務員考試和事業(yè)單位招考（聘）中有舞弊等嚴重違紀行為的人員以及有關法律規(guī)定不得錄（聘）用的人員不得報名。
三、錄用程序
?。ㄒ唬?span style="color: #ff0000">網(wǎng)絡報名（3月25日至4月15日）。A、B類職位采取網(wǎng)絡報名方式，每人限報一個職位。報名人員登錄郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.rsj.czs.gov.cn）按操作提示填寫《郴州市2012年高學歷人才引進報名表》（附件四），上傳本人近期正面彩色電子照片（jpg格式，50KB以下）。C類職位按《郴州市2012年企業(yè)緊缺人才引進職位表（C類）》所留聯(lián)系方式咨詢用人單位進行報名，并按企業(yè)單位要求進行后續(xù)程序。人才引進不收報名費。
?。ǘ┵Y格審查。A、B類職位由用人單位在線資格初審。網(wǎng)絡報名人員提交報名資料后，一般3個工作日內(nèi)可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。面試測評前，市人力資源和社會保障局組織用人單位及其主管部門進行資格復審，報名人員須提供《報名登記表》一式兩份（A4幅面，雙面打印）、本人身份證、學歷學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等原件（以上證件均復印一份上交）、近期2寸免冠彩色照片2張。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。復審合格的進入面試測評程序。
（三）面試測評（5月初）。填報A、B類職位的報名人數(shù)與引進名額比例一般應達到3:1方可進行面試測評，達不到3:1比例的，視情況核減引進計劃。A類職位先進行面試，再進行素質測評；B類職位先進行素質測評，再進行面試。面試一般采取結構化面試方式，實行百分制評分，成績當場公布。專業(yè)素質測評方式根據(jù)崗位特點制定，實行百分制量化評分，成績當場公布。
（四）考察（5月下旬）。根據(jù)面試測評得分情況（面試和素質測評成績各占50％）結果，從高分到低分按照3:1的比例確定考察對象，由用人單位及其主管部門組織考察。
?。ㄎ澹w檢（6月初）。根據(jù)面試測評和考察情況，等額確定體檢對象。A、B類職位體檢執(zhí)行公務員錄用體檢標準。體檢合格人員確定為擬引進對象，體檢不合格的，可根據(jù)考察情況進行遞補。
?。┕竞弯洠ㄆ福┯茫?月中旬）。擬引進對象在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿符合條件的，確定為引進人選，不合格的取消資格。
（七）辦理手續(xù)。報經(jīng)市委人才工作領導小組審批后，由市委編辦下達用編計劃、市人人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。未取得相應學歷學位的，暫不辦理有關手續(xù)，2012年12月31前未取得相應學歷學位的，取消資格。
企業(yè)單位確定人選并簽訂勞動合同后，報市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局備案。
