湖南省農村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是經省委、省政府同意，并報中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農村信用社管理、指導、協(xié)調、服務職能;省委、省政府比照正廳級單位對省聯(lián)社進行管理。省聯(lián)社對全省農村信用社實行垂直管理。截至今年2月末，全省農村信用社各項存款余額達3509億元，各項貸款余額1967億元，存、貸款總量均居全省金融機構第二位。為適應我省農村信用社業(yè)務發(fā)展和優(yōu)化員工隊伍結構的需要，省聯(lián)社研究決定，擬招聘縣級行社(含農村信用合作社聯(lián)合社、農村信用合作聯(lián)社、農村合作銀行、農村商業(yè)銀行)業(yè)務員1000名，其中面向社會公開招聘縣級行社業(yè)務員900名，面向“大學生村官”招聘縣級行社業(yè)務員100名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、面向社會公開招聘縣級行社業(yè)務員
(一)招聘計劃
湖南省農村信用社計劃面向社會公開招聘縣級行社業(yè)務員900名，其中，男485名，女415名(見《湖南省農村信用社2012年公開招聘縣級行社業(yè)務員計劃表》)。
(二)條件及要求
1、政治思想素質好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
2、熱愛農村信用合作事業(yè)，服從組織分配，安心在農村信用社基層工作。
3、具有全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷。
4、年齡在26周歲及以下(1985年6月30日以后出生)。碩士研究生及以上學歷者可放寬到30周歲及以下(1981年6月30日以后出生)。
5、具有正常履行職責的身體條件。
(三)招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名繳費、筆試、面試、劃定錄取分數(shù)線、考察、體檢、補錄、公示、審批、聘用等程序進行。為確保招聘質量，報考人數(shù)只有超過擬招聘計劃數(shù)2倍比例才能開考。若達不到開考比例的，適當遞減招聘計劃。
1、報名繳費。采取網上報名方式，在湖南領導人才網上繳費和打印準考證。
?、?span style="color: #ff0000">網上報名時間：2012年3月23日至3月29日;網上繳費截止時間：2012年4月2日; 網上打印準考證時間：2012年4月10日至4月12日。
?、趫竺螅?/p>
報考人員可選擇湖南省農村信用社一家縣級行社報考，不受報考人員戶籍限制。不受專業(yè)限制。
考試測評費每人100元(按物價部門核定標準50元/科，共2科)。
報名者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，用人單位核實后可隨時取消其應聘資格。
2、筆試。筆試時間定為2012年4月15日(星期日)上午9:00-11:30。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行，筆試考點設在長沙、湘潭，具體以準考證載明的信息為準。
3、面試。面試人選分男、女性別按招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分依次按縣(市、區(qū))確定。
4、劃定錄取分數(shù)線。按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。按綜合成績分男、女性別根據(jù)招聘計劃數(shù)劃定錄取分數(shù)線。
5、考察。實行等額考察，達到錄取分數(shù)線的人選才能列為考察對象。
6、體檢。體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(湘人發(fā)〔2005〕31號)和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(湘人發(fā)〔2007〕202號)執(zhí)行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，經辦事處(市級聯(lián)社，下同)認可，界定為體檢不合格。體檢醫(yī)院由縣級行社臨時指定，體檢結論由體檢醫(yī)院作出，并加蓋公章確認。
7、補錄。若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可以進行補錄。補錄時，優(yōu)先考慮信用社所需和應聘人員所學專業(yè)和專長。
8、公示。擬聘人選由省聯(lián)社公招辦統(tǒng)一在湖南農信網(http://www.hnnxs.com)、湖南領導人才網(http://www.hnleader.gov.cn)公示，接受社會監(jiān)督。若公示期內反映的問題經查實影響錄用，或有自動放棄的，將取消其錄取資格。
9、審批。擬錄人員由縣級行社按省聯(lián)社有關要求審批，但須經辦事處匯總報省聯(lián)社公招辦事前備案。
10、聘用。按省聯(lián)社有關要求辦理審批手續(xù)后，由縣級行社聘用。
(四)招聘去向及待遇
新聘員工在符合親屬回避和內控制度的前提下，一律安排到基層信用社(支行)網點工作，不得進入縣級行社及以上機關工作，且系統(tǒng)內不得跨縣(市、區(qū))調動。
新聘員工全部實行勞動合同制。新聘員工的工資和待遇由縣級行社根據(jù)省聯(lián)社有關規(guī)定確定。
二、面向“大學生村官”招聘縣級行社業(yè)務員
(一)招聘計劃
湖南省農村信用社計劃面向“大學生村官”招聘縣級行社業(yè)務員100名(見《湖南省農村信用社2012年公開招聘縣級行社業(yè)務員計劃表》)。
(二)條件及要求
面向“大學生村官”招聘的縣級行社業(yè)務員，在滿足面向社會招聘縣級行社業(yè)務員的第1、第2、第3、第5條規(guī)定的條件及要求以外，同時還要具備以下條件：
1、報考對象限于經湖南省委組織部統(tǒng)一考試、統(tǒng)一安排到村任職的“大學生村官”。各市州、縣市區(qū)選定的“村官”不在此列。
2、應擔任“村官”兩年以上(計算時間截至2012年10月31日)，各年度考核均在稱職及以上。
3、年齡在28周歲及以下(1983年6月30日以后出生);碩士研究生及以上學歷者放寬到32周歲及以下(1979年6月30日以后出生)。
