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　　根據(jù)筆試成績從高分到低分一般按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例，分類分專業(yè)確定面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試的時間和地點(diǎn)另行通知。

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　　面試工作結(jié)束后，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并從高分到低分等額確定參加體檢的人員?？荚嚲C合成績相同的按筆試成績分?jǐn)?shù)高的排名，如若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按筆試成績中專業(yè)知識成績分?jǐn)?shù)高的排名。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施。體檢如有不合格者，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)一次。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

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　　對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行?？己巳缬胁缓细裾?，則按考試綜合成績從高分到低分體檢合格后依次遞補(bǔ)，同一職位原則上只遞補(bǔ)一次。

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　　筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，將結(jié)果在長沙星沙人才網(wǎng)（http://www.csxsrc.com）進(jìn)行公示，最終擬選調(diào)招聘人員結(jié)果公示7個工作日，并接受報(bào)考者的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　五、選調(diào)、招聘人員的待遇及管理

　　1、選調(diào)人員根據(jù)選調(diào)職位編制性質(zhì)辦理調(diào)動手續(xù)，享受選調(diào)單位同類在編人員待遇。

　　2、編內(nèi)聘用人員工資福利享受聘用單位其他在編人員同等待遇。

　　3、編內(nèi)或編外招聘的人員均由縣人力資源服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，實(shí)行聘用制合同管理，一般每次聘期三年。

　　六、組織實(shí)施

　　1、選調(diào)、招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員由縣人社局組織實(shí)施，選調(diào)、招聘的單位共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2、選調(diào)、招聘信息將通過《長沙晚報(bào)》、《瀟湘晨報(bào)》、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》、《今日星沙》、湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.com/）、長沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.com.cn/）、長沙星沙人才網(wǎng)（http://www.csxsrc.com）等媒體同步發(fā)布。

　　七、報(bào)考咨詢及技術(shù)支持

　　1、報(bào)考咨詢：

　　聯(lián) 系 人：楊爽 湛晶

　　聯(lián)系電話：0731-84024416 84011082

　　2、技術(shù)支持：

　　聯(lián) 系 人：朱 碩

　　聯(lián)系電話：0731-84062128

　　附件：長沙縣公開考試選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表.doc

　　長沙縣人力資源和社會保障局

　　二〇一二年三月十三日