五、體檢

　　1、根據(jù)考核面試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

　　2、在我單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、錄用

　　經(jīng)面試、體檢合格、公示無(wú)異議，試用期3個(gè)月，合格后，辦理調(diào)入手續(xù)，享受國(guó)家事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇等。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)名人員必須身體健康，試用期間患重大疾病或精神病者，不予正式聘用;

　　2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，凡受過(guò)開(kāi)除處分或刑事處罰的人員不接受報(bào)名;正在接受原所聘單位經(jīng)濟(jì)審查等人員在問(wèn)題未查清楚前不接受報(bào)名，也不予以聘用;

　　4、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月底。

　　5、工作崗位原則上以招聘崗位為主，不排除根據(jù)工作需要安排或交流到其他工作崗位的可能。