贛州市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議獲悉，從今年起未經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，各縣(市、區(qū))、市直各事業(yè)單位，不得進(jìn)行事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作。全市將根據(jù)《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員集中統(tǒng)一考試實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，每年統(tǒng)一組織兩次公開(kāi)招聘考試，上半年在5月份左右，下半年在10月份左右?！　?jù)了解，為深化事業(yè)單位人事制度改革，贛州市將認(rèn)真落實(shí)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》精神。與此同時(shí)將不斷完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)配套制度，力爭(zhēng)出臺(tái)《贛州市事業(yè)單位高層次、急需和短缺專業(yè)人才直接考核聘用實(shí)施方法》等制度，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。會(huì)議還傳達(dá)了全國(guó)、全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，對(duì)2011年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2012年工作任務(wù)進(jìn)行了部署。