上饒市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘公告
上饒市人力資源和社會保障信息中心、上饒市人事考試中心、上饒市人才培訓中心均為上饒市人力資源和社會保障局下屬的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，決定各面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想和原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、身體健康;
4、具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的;試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(guān)(單位)工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(二)崗位條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位類別 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 備注 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 最低學歷（學位） | 專業(yè) | 年齡 | 其他 | ||||||
| 市人事考試中心 | 工作人員 | 專業(yè)技術(shù) | 01 | 1 | 研究生 （碩士） | 計算機與科學技術(shù)類 | 30周歲及以下
（1981年6月18日以后出生）
|
全日制普通高校畢業(yè) | 熟練掌握服務器、數(shù)據(jù)庫維護及web軟件開發(fā)、能熟練運用SQL；熟悉網(wǎng)站構(gòu)建和服務器配置。需經(jīng)常出差，值夜班。 |
| 市人力資源和社會保障信息中心 | 工作人員 | 專業(yè)技術(shù) | 02 | 1 | 研究生 （碩士） | 計算機與科學技術(shù)類 | 需經(jīng)常出差，進行設(shè)備維護 | ||
| 市人才培訓中心 | 工作人員 | 專業(yè)技術(shù) | 03 | 1 | 研究生 （碩士） | 中國語言文學類 | 需加試寫作 | ||
三、報名及資格審查
1、報名時間：2012年6月18日-6月29日，每日8:30-17:00(節(jié)假日除外)。
2、報名地點：上饒市人力資源和社會保障局辦公室(市行政中區(qū)C區(qū)0206室)
報名人員在規(guī)定時間內(nèi)持報考崗位所要求的身份證、畢業(yè)證、學位證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等證件原件及復印件、上饒市事業(yè)單位公開招聘報名登記表(一式叁份)和近期同底免冠1寸彩照3張，接受資格審查。應屆畢業(yè)生可按畢業(yè)時的學歷學位報考。
四、招聘辦法
1、市人事考試中心和市人資源和社會保障信息中心崗位招聘采取面試辦法進行。面試內(nèi)容為：測試招聘崗位要求具備的專業(yè)知識、技能以及應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、邏輯思維能力、團隊精神等。面試滿分為100分。面試成績即為總成績。
2、市人才培訓中心崗位招聘采取面試和加試寫作方式進行。面試內(nèi)容為：測試招聘崗位要求具備的專業(yè)知識、技能以及應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、邏輯思維能力、團隊精神等。面試成績與加試寫作成績各占總成績的50%?？偝煽儩M分為100分。
3、根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢考核對象?？偝煽兊陀?0分者，不得確定為體檢考核對象。
4、面試的具體時間和地點另行通知。
五、考核和體檢
1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考核。主要內(nèi)容為考核對象德、能、勤、績以及有無違法違紀等情況，并對擬聘人員進行資格復審。
六、有關(guān)待遇
經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員實行半年試用期。在試用期間由上饒市人才流動中心實行人事代理。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聯(lián)系電話：0793-8223085
上饒市人力資源和社會保障局
二O一二年六月四日
