4.考試

　　由校內用人單位成立公開招聘工作考核小組(考核小組名單報組織人事部備案)組織考試，考試分為筆試和面試，滿分均為100分，筆試成績達到60分及以上可進入面試。面試成績未達到60分或專家投票未達到2/3(含)以上，不得確定為擬聘用人選。總成績原則上按筆試成績占30%、面試成績占70%計算。按照成績由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入下一階段人選。

　　急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員無需進行筆試，直接參加面試。

　　5.體檢

　　體檢人員須在三級甲等醫(yī)院進行體檢及心理測試。體檢要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可考慮根據(jù)實際情況依次遞補。

　　6.考察

　　考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。

　　7.審批

　　根據(jù)考試、體檢及考察等結果，校內用人單位按1:1比例確定擬聘人選，組織人事部會同相關部門審核，報學校人才工作領導小組會議審議，并提交學校領導班子集體研究決定。

　　8.公示

　　在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、國家民委官方網(wǎng)站、學校網(wǎng)站對擬聘人員進行公示，不少于7個工作日。

　　9.入職

　　經公示且入職前審查無異議后，學校按程序與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

　　三、西北民族大學2021年專任教師招聘計劃

　　具體招聘信息見附表。

　　四、招聘待遇

　　(一)事業(yè)單位正式編制，根據(jù)聘任崗位兌現(xiàn)國家工資和校內績效，享受相關社會保險和福利待遇。

　　(二)根據(jù)《西北民族大學高層次人才引進辦法》，認定引進人才層次，兌現(xiàn)科研啟動費和安家補助費。

　　西北民族大學引進人才待遇標準明細表

　　(三)新進博士按副教授七級崗的標準發(fā)放校內基本崗位津貼。

　　五、注意事項

　　(一)本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書(留學回國人員須提供可證明本人留學回國人員身份的有關材料)、職稱證書、專業(yè)資格證書、獲獎證書、科研材料等掃描件，應屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷階段成績單材料掃描件。所有材料須整理編輯為1個PDF或WORD文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。

　　(二)應聘者在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消應聘資格。若正式聘用后被查出有違紀違規(guī)、師德失范行為，學校有權解聘，并按相關規(guī)定給予處理。擬聘用的應屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報到時間內無法提供崗位要求的學歷學位及相關材料者，視為自動放棄。

　　(三)應聘者需符合國家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調配條件。

　　(四)聯(lián)系方式

　　1.組織人事部聯(lián)系方式：組織人事部師資與職稱管理科，0931-2938051/2938052，shizike@xbmu.edu.cn。

　　2.校內用人單位聯(lián)系方式詳見招聘計劃表。

　　西北民族大學

　　2021年5月27日
 

　　附件下載:

　　附件1 西北民族大學2021年專任教師招聘計劃表.xls

　　附件2 西北民族大學公開招聘應聘人員報名表.doc