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公務(wù)員考試備考技巧:2019深圳市公務(wù)員筆試考試考點預測(7)

2019-05-09 14:11  |  華圖在線  |  責編:徐珂 點擊收藏

  5.回避制度

  (1)任職回避

  夫妻/直系/三代以內(nèi)旁系/近姻親:①不能相互直接領(lǐng)導;②不能直屬同一領(lǐng)導;③不能一方當領(lǐng)導,另一方干組織、人事、紀檢、監(jiān)察、財務(wù)、審計

  近姻親關(guān)系:

 ?、傺H的配偶:自己直系、旁系血親的配偶。如兒媳、姐夫等。

 ?、谂渑嫉难H:自己配偶的血親。如岳父、夫之妹等。

 ?、叟渑嫉难H的配偶:自己的配偶的血親的夫或妻。如妯娌、連襟等

  《中華人民共和國公務(wù)員法(2019)》第74條新修改:公務(wù)員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔任領(lǐng)導成員。因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。

  (2)地域回避

  《中華人民共和國公務(wù)員法(2019)》第75條新修改:公務(wù)員擔任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)、設(shè)區(qū)的市級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行地域回避。

  (3)公務(wù)回避

  涉及本人(或近親屬)利害關(guān)系的

  (4)離職回避

  《中華人民共和國公務(wù)員法(2019)》第107條新修改:公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導成員、縣處級以上領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

  公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的,由其原所在機關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責令限期改正;逾期不改正的,由縣級以上市場監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得,責令接收單位將該人員予以清退,并根據(jù)情節(jié)輕重,對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

  6.公務(wù)員的錯誤命令抵抗權(quán)

  《公務(wù)員法》第60條:公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見;上級不改變該決定或者命令,或者要求立即執(zhí)行的,公務(wù)員應(yīng)當執(zhí)行該決定或者命令,執(zhí)行的后果由上級負責,公務(wù)員不承擔責任;但是,公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的,應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的責任

  口訣:

  命令有錯可抵抗;上級堅持應(yīng)執(zhí)行;執(zhí)行后果上級負;明顯違法責自負。

  (三)公職的喪失

  1.辭職

  《公務(wù)員法》第80條:公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請,應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。

  想辭職而辭不了:

 ?、傥礉M最低服務(wù)年限

  ②擔任涉密職位或未滿原職脫密期限

 ?、壑匾珓?wù)尚未處理完畢且須本人繼續(xù)處理

  ④正接受審計、紀檢、刑事審查

  不想辭而必須辭:①引咎辭職②責令引咎辭職

  2.辭退

 ?、僭谀甓瓤己酥校B續(xù)兩年被確定為不稱職的“笨”

 ?、诓粍偃维F(xiàn)職又不接受其他安排“傻”

 ?、垡蛩跈C關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的; “變”

 ?、懿宦男泄珓?wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的“狂”

 ?、輹绻せ蛘咭蚬獬?、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計超過30天的“懶”

  《中華人民共和國公務(wù)員法(2019)》第96條新修改:原處理機關(guān)應(yīng)當自接到復核申請書后的三十日內(nèi)作出復核決定,并以書面形式告知申請人。受理公務(wù)員申訴的機關(guān)應(yīng)當自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定;案情復雜的,可以適當延長,但是延長時間不得超過三十日。復核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。公務(wù)員不因申請復核、提出申訴而被加重處理。

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